2026年中國(guó)光大銀行光大理財(cái)秋季校園招聘公告

　　光大理財(cái)有限責(zé)任公司成立于2019年9月，是股份制銀行中首批獲準(zhǔn)籌建、首家獲準(zhǔn)開業(yè)、首家成立的銀行理財(cái)子公司。自2004年推出國(guó)內(nèi)首支人民幣理財(cái)產(chǎn)品以來(lái)，通過(guò)投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升，保持良好的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)影響力，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)銀行業(yè)理財(cái)市場(chǎng)。2004年至2024年末，光大銀行理財(cái)業(yè)務(wù)累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品超47萬(wàn)億元，為投資者創(chuàng)造收益超5000億元，并獲“銀行理財(cái)公司金牛創(chuàng)新獎(jiǎng)”“杰出銀行理財(cái)子公司獎(jiǎng)”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎(jiǎng)項(xiàng)。2021年，光大理財(cái)以優(yōu)異的責(zé)任擔(dān)當(dāng)榮獲2021年度全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

　　未來(lái)，光大理財(cái)將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)先的資管科技平臺(tái)”的戰(zhàn)略愿景，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷拓寬理財(cái)業(yè)務(wù)邊界，堅(jiān)持資產(chǎn)管理和財(cái)富管理融合，以終為始、科技為舟、擔(dān)負(fù)責(zé)任、專業(yè)致遠(yuǎn)，更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成為光大銀行“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱，助力高質(zhì)量發(fā)展。

　　招聘崗位

　　管理培訓(xùn)生崗（北京）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品管理、投資研究、內(nèi)控合規(guī)或綜合支持相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生崗（青島）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品管理、投資研究、內(nèi)控合規(guī)或綜合支持相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生崗（渠道方向-北京）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)渠道銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制，營(yíng)銷推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作，完成渠道銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生崗（渠道方向-上海）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)渠道銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制，營(yíng)銷推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作，完成渠道銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生崗（科技方向-青島）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施、金融科技風(fēng)險(xiǎn)管控、金融科技IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生崗（科技方向-北京）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施、金融科技風(fēng)險(xiǎn)管控、金融科技IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生崗（運(yùn)營(yíng)方向-青島）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)資金清算、產(chǎn)品銷售端和投資端資金頭寸管理、產(chǎn)品運(yùn)作期間產(chǎn)生各項(xiàng)費(fèi)用支付、交易賬戶管理、投資管理系統(tǒng)日終清算、理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，主要為畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我司任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（六）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘流程

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2025年9月28日-11月9日
2	簡(jiǎn)歷篩選	2025年10月上旬-11月中上旬
3	筆試	2025年11月中下旬
4	一輪/多輪面試	2025年11月-12月
5	簽約	2025年12月-2026年1月
6	體檢	2026年6月
7	入職	2026年7月

 

     （以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

　　其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者每人僅限投遞2個(gè)崗位。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

　　（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　（五）我方承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。