一、招聘總覽:覆蓋全省的人才邀約
2026年江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘已正式啟動(dòng),本次招聘延續(xù) “廣納賢才、覆蓋全域” 的特色,計(jì)劃推出1553個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,遍布全省13個(gè)設(shè)區(qū)市的50家分行。作為扎根江蘇本土的金融主力軍,江蘇農(nóng)商行始終以 “服務(wù)地方、賦能民生” 為使命,此次招聘涵蓋金融業(yè)務(wù)、科技、投資等核心領(lǐng)域,誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子加盟,共筑地方金融發(fā)展新格局。
二、招聘對(duì)象與崗位設(shè)置:多類別適配不同專業(yè)背景
(一)核心招聘崗位
金融業(yè)務(wù)類:負(fù)責(zé)零售與對(duì)公業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等,要求本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
金融科技類:聚焦系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作,接納計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等專業(yè)人才;
金融投資類:參與資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等業(yè)務(wù),歡迎金融工程、投資學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生投遞;
管理培訓(xùn)生:作為核心儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng),要求應(yīng)屆研究生或重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生,專業(yè)不限但需具備較強(qiáng)綜合能力。
(二)應(yīng)聘基本條件
學(xué)歷要求:境內(nèi)院校2026屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年8月31日前畢業(yè),境外院校2026屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月1日至2026年8月31日期間畢業(yè),并取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告,并在報(bào)到時(shí)提供。
往屆生:境內(nèi)外院校往屆生畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)兩年(2024年1月1日及以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。
素質(zhì)要求:具備良好信用記錄、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)精神,身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),符合銀行業(yè)從業(yè)人員監(jiān)管要求及履職回避規(guī)定。
三、招聘流程:四步走向錄用
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則,包括以下環(huán)節(jié):
(一)報(bào)名和初選
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://campus.51job.com/jsnxzp2026)并按要求注冊(cè)、報(bào)名。
志愿選擇及順序非常重要,每個(gè)應(yīng)聘者最多可在全省崗位中選擇2個(gè)志愿填報(bào),系統(tǒng)根據(jù)填報(bào)順序,優(yōu)先將簡(jiǎn)歷投遞至第一志愿,只有第一志愿審核未通過(guò)才會(huì)觸發(fā)第二志愿簡(jiǎn)歷投遞。
1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年11月2日12點(diǎn)。
2.初選截止時(shí)間:2025年11月2日17點(diǎn)。
(二)筆試
本次采用線下筆試。境外院校2026屆畢業(yè)生如確實(shí)無(wú)法回國(guó),需要參加線上筆試的,可登錄網(wǎng)址(https://c.exam-sp.com/2026js)發(fā)送線上筆試申請(qǐng),審核通過(guò)后統(tǒng)一安排。
線上筆試申請(qǐng)截止時(shí)間:2025年11月2日12點(diǎn)。
筆試時(shí)間:2025年11月8日,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。
(三)資格復(fù)審與面試
本單位將組織資格復(fù)審和面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過(guò)資格復(fù)審的,由本單位通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料需提供原件及復(fù)印件,復(fù)印件請(qǐng)自留底稿,恕不退還。
(四)體檢、背景調(diào)查和錄用
本單位將組織體檢和背景調(diào)查,結(jié)合綜合成績(jī)并經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配,本單位有權(quán)不聘或解聘。
四、備考關(guān)鍵提醒:避開(kāi)無(wú)效努力的核心技巧
真題為王:歷年真題(2020-2025年)能直觀反映題型分布與高頻考點(diǎn),建議備考初期先完成 2-3 套真題,精準(zhǔn)定位薄弱環(huán)節(jié);
把控節(jié)奏:筆試各單元限時(shí)嚴(yán)格,需通過(guò)專項(xiàng)訓(xùn)練提升答題速度,尤其注意行測(cè)言語(yǔ)理解的規(guī)律總結(jié)與專業(yè)知識(shí)多選題的考點(diǎn)拆解;
信息暢通:招聘期間將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、短信、郵件發(fā)送通知,務(wù)必保持通訊設(shè)備暢通,避免錯(cuò)過(guò)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
五、福利派送:免費(fèi)領(lǐng)取歷年真題
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