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2026年中國光大銀行光大云繳費(fèi)科技秋季校園招聘公告
光大云繳費(fèi)科技有限公司是中國光大集團(tuán)及中國光大銀行以金融科技、便民生態(tài)為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，為做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)“中國領(lǐng)先開放便民繳費(fèi)平臺(tái)——光大云繳費(fèi)”而設(shè)立的金融科技特色子公司。光大銀行為公司搭建“雙平臺(tái)”，積極構(gòu)建“金融＋生活＋服務(wù)”普惠生態(tài)系統(tǒng)，踐行金融科技賦能普惠金融，聚力打造中國一流便民金融科技服務(wù)公司。
公司于2018年6月29日在北京市西城區(qū)（中關(guān)村西城園區(qū)）注冊(cè)成立，是北京金融科技與專業(yè)服務(wù)創(chuàng)新示范區(qū)揭牌以來在創(chuàng)新業(yè)態(tài)打造和服務(wù)品牌強(qiáng)化方面的重點(diǎn)扶持企業(yè)，目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，是國家級(jí)金科新區(qū)首批認(rèn)證金融科技企業(yè)。
近年來，光大云繳費(fèi)平臺(tái)先后榮獲人民銀行“銀行科技發(fā)展一等獎(jiǎng)”，中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)“中國銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任百佳評(píng)估最佳社會(huì)實(shí)踐案例獎(jiǎng)”、“中國銀行業(yè)發(fā)展研究優(yōu)秀成果評(píng)選一等獎(jiǎng)”，北京市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星 ”，新華社瞭望智庫“十三五”數(shù)字普惠金融示范案例獎(jiǎng)、中國金融科技雙50強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
招聘崗位
信息科技崗
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)和產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析、功能設(shè)計(jì)、編碼、測試、投產(chǎn)、線上維護(hù)并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫，包括但不限于：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、前端（APP、小程序、網(wǎng)頁）研發(fā)、后端（架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫）研發(fā)等；
2.負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目管理及跟進(jìn)工作，根據(jù)產(chǎn)品功能在需求及實(shí)施使用階段的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決功能上線問題，有效管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)新技術(shù)引入應(yīng)用的探索與創(chuàng)新工作，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可公司規(guī)章制度，服從公司安排；
3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.碩士研究生及以上學(xué)歷（畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)、政治面貌符合崗位要求，畢業(yè)院校符合總行招聘名單制管理相關(guān)要求；
6.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生能按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生能按期獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
7.最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、未參加社會(huì)保險(xiǎn)；
8.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
9.無違法犯罪記錄，無其他不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
10.對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取；
11.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，協(xié)助出具市場和可行性分析報(bào)告等；
2、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，持續(xù)提升產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值和用戶體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品端到端設(shè)計(jì)，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化迭代等；
4、與信息科技等相關(guān)部門協(xié)同，確保產(chǎn)品方案正常運(yùn)行，保證系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可公司規(guī)章制度，服從公司安排；
3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.碩士研究生及以上學(xué)歷（畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)、政治面貌符合崗位要求，畢業(yè)院校符合總行招聘名單制管理相關(guān)要求；
6.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生能按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生能按期獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
7.最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、未參加社會(huì)保險(xiǎn)；
8.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
9.無違法犯罪記錄，無其他不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
10.對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取；
11.理工類、計(jì)算機(jī)類、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)。
綜合管理崗（黨建宣傳、紀(jì)檢巡察、人力資源等相關(guān)崗位）
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)
1.制定黨建宣傳、紀(jì)檢巡察、人力資源等相關(guān)制度與工作流程規(guī)范，確保制度符合政策要求與公司戰(zhàn)略；
2.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，制定黨建宣傳、紀(jì)檢巡察、人力資源等相關(guān)工作規(guī)劃，細(xì)化各領(lǐng)域重點(diǎn)工作任務(wù)；
3.統(tǒng)籌黨建宣傳、紀(jì)檢巡察、人力資源等相關(guān)工作落地執(zhí)行，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)按計(jì)劃完成。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可公司規(guī)章制度，服從公司安排；
3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.碩士研究生及以上學(xué)歷（畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)、政治面貌符合崗位要求，畢業(yè)院校符合總行招聘名單制管理相關(guān)要求；
6.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生能按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生能按期獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
7.最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、未參加社會(huì)保險(xiǎn)；
8.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
9.無違法犯罪記錄，無其他不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
10.對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取；
11.法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、中文類等專業(yè)。
招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可公司規(guī)章制度，服從公司安排；
（三）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（四）符合公司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
（五）碩士研究生及以上學(xué)歷（畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生），所學(xué)專業(yè)、政治面貌符合崗位要求，畢業(yè)院校符合總行招聘名單制管理相關(guān)要求；
（六）國內(nèi)高校畢業(yè)生能按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)生能按期獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（七）最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、未參加社會(huì)保險(xiǎn)；
（八）符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（九）無違法犯罪記錄，無其他不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
（十）對(duì)退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
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序號(hào)
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階段
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時(shí)間安排
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1
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網(wǎng)上報(bào)名
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2025年9月28日-11月9日
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2
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簡歷篩選
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2025年10月上旬-11月上旬
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3
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筆試
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2025年11月中下旬
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4
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一次面試、二次面試
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2025年11月-12月
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5
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上會(huì)審議
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2025年12月-2026年1月
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6
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背景調(diào)查、體檢、公示、簽約
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2026年1月-2月
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7
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入職
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取得畢業(yè)證/學(xué)歷認(rèn)證后
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（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者每人限投2個(gè)崗位。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（五）我方承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
原標(biāo)題：中國光大銀行2026年秋季校園招聘
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/home
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