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2025年招商銀行東莞分行社會(huì)招聘公告（12.19）
招商銀行1987年成立于中國(guó)改革開(kāi)放的最前沿——深圳蛇口，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國(guó)家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。
招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立，是招商銀行在全國(guó)地級(jí)市設(shè)立的第一家一級(jí)分行。東莞分行身處粵港澳大灣區(qū)，位于東莞市繁華的南城CBD中央商務(wù)區(qū)，目前分行轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)31個(gè)，員工隊(duì)伍總?cè)藬?shù)超過(guò)1200人。
東莞分行2025年社會(huì)招聘進(jìn)行中，誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入！
一、招聘崗位
（一）零售信貸客戶經(jīng)理（小微）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)，對(duì)接支行轉(zhuǎn)介客戶，負(fù)責(zé)接待客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、申請(qǐng)資料收集、業(yè)務(wù)面簽、貸款投放及貸后檢查；
3.負(fù)責(zé)做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)排查，核查貸款資料的真實(shí)性、完整性；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求開(kāi)展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶。
崗位要求：
1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
（二）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)要求；
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.資質(zhì)要求：具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先；
4.綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
（三）跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跨境金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究，從客群需求特點(diǎn)及政策變化出發(fā)，實(shí)施跨境業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2.組織實(shí)施跨境金融新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作，不斷提升公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平；
3.提出并實(shí)施跨境金融相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)綜合性金融服務(wù)方案；
4.分析跨境金融產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)反饋，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗(yàn)；
5.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)數(shù)字化營(yíng)銷、推動(dòng)及優(yōu)化。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融工程、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備銀行業(yè)跨境金融業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具備一定的英文能力，了解宏觀政治經(jīng)濟(jì)，熟悉主流國(guó)際結(jié)算、境內(nèi)外投資、跨境融資、金融衍生品等產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
（四）公司基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理（企業(yè)年金）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金整體業(yè)務(wù)規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金業(yè)務(wù)考核制度設(shè)計(jì)及執(zhí)行，日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及通報(bào)；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理，為支行、團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品政策培訓(xùn)，協(xié)助支行進(jìn)行客戶營(yíng)銷，牽頭參加客戶年金計(jì)劃招投標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)年金受托客戶服務(wù)，包括項(xiàng)目統(tǒng)籌、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解答、服務(wù)方案落實(shí)、信息披露等項(xiàng)目具體工作；
5.負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金相關(guān)監(jiān)管報(bào)送、調(diào)研等對(duì)外報(bào)送工作；
6.負(fù)責(zé)年金客戶、總行養(yǎng)老金金融部、地方監(jiān)管部門、合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與業(yè)務(wù)對(duì)接；
7.完成部門交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對(duì)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、管理模式、業(yè)務(wù)系統(tǒng)有較為深入的專業(yè)認(rèn)識(shí)；
4.具備較好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
（五）理財(cái)經(jīng)理（常平鎮(zhèn)/清溪鎮(zhèn)/鳳崗鎮(zhèn)/塘廈鎮(zhèn)）
崗位職責(zé)：
1.挖掘和維護(hù)金卡/金葵花客戶，建立金卡/金葵花客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷，定期針對(duì)金卡/金葵花客群開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，增強(qiáng)客戶黏度；
2.在服務(wù)邀約到訪和隨機(jī)到訪客戶過(guò)程中，了解客戶需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，實(shí)現(xiàn)零售產(chǎn)品銷售并做好售后管理；
3.為金卡/金葵花客戶提供各項(xiàng)零售綜合金融服務(wù)，做好客戶的日常經(jīng)營(yíng)，提升客戶資產(chǎn)，向上輸送金葵花/私鉆客戶。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷;
2.原則上需從事相關(guān)崗位工作2年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策，具有較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和營(yíng)銷能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
3.持基金從業(yè)、保險(xiǎn)、復(fù)雜產(chǎn)品銷售資格證書(shū)，持CFA、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（六）機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)重點(diǎn)國(guó)企，做好相關(guān)客戶經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目落地；
2.做好核心機(jī)構(gòu)客戶的專業(yè)化服務(wù)，依托機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營(yíng)，做好重要機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、重大機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的落地；
3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，具備三年以上公司客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，可承受高強(qiáng)度、持續(xù)性工作壓力；
3.遵守監(jiān)管部門和相關(guān)規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄。
（七）網(wǎng)絡(luò)管理崗
崗位職責(zé)：
1.落實(shí)總行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和制度的實(shí)施；
2.承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備的日常管理、應(yīng)急處理、巡檢；
3.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)和安全監(jiān)控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況；
4.負(fù)責(zé)分行分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)；
5.采用各種數(shù)字化技術(shù)，為分行各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構(gòu)，熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置和管理，取得主流網(wǎng)絡(luò)管理認(rèn)證證書(shū)；
3.熟練使用常用網(wǎng)絡(luò)管理工具，具有流量監(jiān)控和分析的工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立分析網(wǎng)絡(luò)故障的能力，能快速處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)助及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.具有金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行相關(guān)規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄。
二、報(bào)名方式（擇其一）
（一）登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，選擇“社會(huì)招聘”-“東莞分行”，查看東莞分行招聘職位，投遞簡(jiǎn)歷。
（二）關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招了”→“社會(huì)招聘”→“查看全部”欄選擇東莞分行，投遞感興趣的職位。
原標(biāo)題：招商銀行東莞分行2025年社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=FB5633AF-36D1-491A-BE0B-7D39F2473540
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