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蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生管理一線工作。
(五)年齡條件：18周歲以上，不超過38周歲(1987年1月1日(含)至2008年1月1日(含)之間出生)。
(六)應聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件(詳見崗位表)。其中：
1.應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位。招聘條件中“2026年畢業(yè)生”，具體指：在2026年8月31日前畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，且須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設并且學校確實需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，學校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
二 、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資 格 初 審 , 均 通 過 網(wǎng) 絡 同 步 進 行 。 報 名 網(wǎng) 址: https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：2025年11月17日9:00—2025年12月1日16:00;
2.資格初審：2025年11月17日9:00—2025年12月2日16:00;
3.陳述申辯：2025年11月17日9:00—2025年12月3日16:00;
4.對初審異議的處理：2025年11月17日9:00—2025年12月4日16:00。
報名結束前，招聘單位到有關高校開展招聘活動時，應聘人員可以現(xiàn)場報名。通過資格審核的現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名人員一起考核。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.應聘人員須在報名系統(tǒng)上傳能證明所學專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M)。
3.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、提交專業(yè)證明材料的視為報名無效。
5.如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或主管部門陳述申辯。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應聘人員須如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
2.本次招聘高層次人才，不設開考比例。
3.應聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個崗位報名。應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
4.應聘人員報名時在“學習及工作經(jīng)歷”欄中詳細填寫自己的學習和工作經(jīng)歷，學習經(jīng)歷從高中階段開始填寫，時間具體到月。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
②應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三 、考核方式、時間和實施辦法
考核方式：試講+面試
(一)資格復審
試講前，學校將對應聘人員進行資格復審，資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核資格。復審具體時間和相關安排將在學校官網(wǎng)(http://www.szai.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，作為放棄應聘處理。
復審時須查看應聘人員以下材料的原件(同時提交一份復印件), 復審材料包括：
1.身份證(正反面復印在同一頁);
2.符合報考崗位條件的學歷、學位證書(在有效期內的學信網(wǎng)學歷、學位在線驗證報告);
3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.在國(境)外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件;已結束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)(學位)證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明等。
(二)試講
試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。
試講成績滿分為100分，合格線為70分。試講成績當場告知應聘人員。
(三)面試
面試按照學校制定的面試辦法執(zhí)行，時間和地點另行通知。主要測試應聘人員的思想品德、語言表達、應變能力以及履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等。面試方式將在學校官網(wǎng)上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
面試成績滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知應聘人員。
(四)總成績計算辦法
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績=試講成績*50%+面試成績*50%;試講成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
體檢與考察工作由學校負責組織實施。考核結束后，在各單項考核和總成績均達到合格線的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績，形成考察報告。并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，由學校根據(jù)總成績排序由高到低，每個崗位僅進行一次遞補。聘用備案后不再遞補。
五 、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示 7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格者，予以定崗定級;試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。
屬下列情況之一者，學校將取消其聘用資格：
1.應聘人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;
2.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書或學歷學位認證書者。
六、招聘政策咨詢
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-67655032
聯(lián)系人：季老師
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-67655041
聯(lián)系人：黃老師
八、招聘工作舉報
江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
舉報電話：025-86263607
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83338112
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
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原標題：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2026年公開招聘高層次人才（第一批）公告
文章來源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/11/13/art_78506_11673933.html
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