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2025年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事(11.24)
  2025年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事(11.24)
  綜合支行行長
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
  工作職責
  1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作;
  2、負責支行的各項工作,完成支行各項經(jīng)營目標;
  3、貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度,管控業(yè)務風險。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務,從事經(jīng)濟金融工作5年以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上,并符合監(jiān)管有關高級管理人員任職資格的規(guī)定;
  3、熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調能力,有能力組織和帶領整個支行完成各項經(jīng)營目標。
  綜合支行副行長
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
  工作職責
  1、協(xié)助支行行長協(xié)調內外關系,負責分管支行的零售/企金業(yè)務經(jīng)營管理工作;
  2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標和重點客戶的營銷與維護,完成分行下達支行的零售/企金業(yè)務經(jīng)營目標及利潤指標;
  3、協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務,從事經(jīng)濟金融工作5年以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上;
  3、具備較高的經(jīng)濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協(xié)調和創(chuàng)新能力。
  零售客戶經(jīng)理(主營零貸)
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.負責零貸業(yè)務的的客戶開發(fā)與維護工作,積極拓展客戶資源,拓展業(yè)務渠道;
  2.受理客戶貸款申請,開展貸前調查工作,對貸款資料的真實性、有效性及合法合規(guī)性負責;
  3.負責貸款發(fā)放后的跟蹤管理及客戶關系維護工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
  2.具有2年以上金融工作經(jīng)歷;具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
  3.熟悉銀行業(yè)務及產(chǎn)品,了解市場、行業(yè)情況,具備較強協(xié)調及溝通能力。
  綜合客戶經(jīng)理
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務聯(lián)系,維護客戶關系,積極進行市場調查,營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務,通過各種途徑挖掘新客戶,增加分行市場份額;
  2.及時掌握市場動態(tài),密切關注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務;
  3.依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程,負責對各類信用業(yè)務進行事前調查、事中管理、后續(xù)管理工作;
  4.積極參與團隊建設、合作營銷,做好技能和文化的傳承。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
  2.具有2年以上金融工作經(jīng)歷;
  3.業(yè)務能力強,熟悉當?shù)厥袌觯煜て髽I(yè)金融或者零售業(yè)務相關業(yè)務知識、經(jīng)驗及工作流程,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。
  綜合支行行長助理
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
  工作職責
  1、協(xié)助支行行長協(xié)調內外關系,負責分管支行的零售/企金業(yè)務經(jīng)營管理工作;
  2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標和重點客戶的營銷與維護,完成分行下達支行的零售/企金業(yè)務經(jīng)營目標及利潤指標;
  3、協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務,從事經(jīng)濟金融工作3年以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上;
  3、具備較高的經(jīng)濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協(xié)調和創(chuàng)新能力。
  業(yè)務團隊負責人
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.負責組織落實本業(yè)務團隊綜合經(jīng)營計劃,負責客戶營銷、挖掘和維護服務工作。
  2.組織或協(xié)助開展本業(yè)務團隊風險合規(guī)工作。
  3.負責業(yè)務團隊內外部溝通協(xié)調工作。
  4.負責業(yè)務團隊人員的日常管理、考核及督導工作。
  任職要求
  1.35周歲(含)以下,本科及以上學歷。
  2.具有3年以上金融相關工作經(jīng)歷。
  3.現(xiàn)任其他金融機構同職級職務。
  貴賓理財經(jīng)理理財經(jīng)理
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責客戶開發(fā)及日常維護管理,提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務;
  2、負責財富產(chǎn)品的營銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售任務指標;
  3、負責充分整合挖掘各類資源,負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優(yōu)質客戶;
  4、負責確保合規(guī)銷售,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  1、35歲以下,本科及以上學歷;
  2、具有2年以上本地銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上理財客戶服務經(jīng)驗;
  3、取得AFP證書、CFP證書或CFA證書者優(yōu)先;
  4、有較豐富的金融行業(yè)高凈值客戶財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務經(jīng)驗;
  5、熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。
  信用卡客戶經(jīng)理崗(勞務派遣制)
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責轄區(qū)范圍內信用卡綜合業(yè)務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系;
  2、負責根據(jù)客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
  3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地;
  4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下,本科及以上;
  2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
  3、無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  私人銀行客戶經(jīng)理
  工作地點:廣東省汕頭市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.負責私人銀行客戶關系維護與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
  2.了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務及其他綜合增值服務;具體實施分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售,提升綜合效益;
  3.搜集反饋私人銀行客戶需求,為分行私人銀行產(chǎn)品和服務策劃提供建議。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)及以下,本科及以上學歷;
  2.具有5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,具有豐富的高端客戶服務經(jīng)驗,取得國內認證的AFP或CFP證書;
  3.具備較強表達溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
  截止時間:長期

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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