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2026年江蘇農商行秋招面試熱點（十五）
【模擬試題】
改革開放初期浙江民營企業(yè)家艱苦創(chuàng)業(yè)、勇闖市場的一種精神風貌。這種精神概括為：“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”，形象地展現(xiàn)了當時企業(yè)家們在市場經濟的大潮中，不怕困難，敢于拼搏的精神風貌。對此談談你的理解。
【東吳解析】
1.解釋含義。
“四千”精神體現(xiàn)了浙江人民敢為人先、勇立潮頭的創(chuàng)業(yè)精神，是推動經濟社會發(fā)展的重要動力。在新時代，我們仍然需要弘揚這種精神，不斷進取，不斷創(chuàng)新，以適應快速變化的市場環(huán)境和滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
2.分析“四千精神”的重要性。
(1)促進浙江早期浙江本地經濟的騰飛。打開了市場的大門，找到了合作的可能，找到了解題的密碼;這才迎來了飛翔的機會。
(2)當前新的發(fā)展時期挑戰(zhàn)巨大，需要“四千精神”。今天，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開。具體到各個企業(yè)，除了面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱“三重壓力”，還需要解決自身的困難，有的困難十分復雜，難度系數極高。
(3)“精神氣質”對于企業(yè)地區(qū)發(fā)揮著關鍵作用，有時甚至是決定性作用。不為困難找理由、只為成功想辦法，這才是強者風范，當時那樣一種篳路藍縷、披荊斬棘的創(chuàng)業(yè)精神，永遠被需要。
3.如何鞏固“四千”精神。
(1)說盡“千言萬語”，用真心貼近民眾。“面對面”“零距離”，“心貼心”“同呼吸”。放下架子、俯下身子，多坐群眾小板凳，多和群眾話家常。和群眾溝通交流時，說話要直截了當，態(tài)度應平等親切，道理需通俗易懂。
(2)走遍“千山萬水”，用腳步丈量民情。黨員干部要經常下基層體察民情、傾聽民聲，關心老百姓的柴米油鹽、衣食住行，感受老百姓的酸甜苦辣、喜怒哀樂。
(3)想盡“千方百計”，用智慧化解民憂。急群眾之所急，想群眾之所想。拿出敢闖敢試、攻堅克難的勁頭，勇于挑戰(zhàn)基層的千頭萬緒，直面群眾的急難愁盼。想盡千方百計，排除千難萬險，用智慧化解民憂，以擔當解難紓困。
(4)吃盡“千辛萬苦”，用實干凝聚民心。新時代青年干部要能“流汗”、能“吃苦”，切忌“撂挑子”、鬧情緒，要珍惜在基層鍛煉的機會，磨礪自己吃苦耐勞的意志品質，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫，在實干作為中譜寫青春華章。
文章來源：網絡整理
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