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2025年鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘編制外工作人員公告
  2025年鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘編制外工作人員公告
  根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮(zhèn)京辦〔2018〕54號(hào))文件精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)工作人員隊(duì)伍,鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員共3名。
  一、報(bào)考條件、對(duì)象
  (一)具有鎮(zhèn)江市或揚(yáng)州市戶籍;
  (二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1989年9月22日至2007年9月26日之間出生);
  (三)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷;
  (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)編外用工招聘崗位表》(附件1),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
  (六)“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位;
  (七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職、黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  二、應(yīng)聘報(bào)名
  (一)報(bào)名時(shí)間、方式
  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks,以下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。
  1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月22日9:00-9月26日16:00;
  2.資格初審時(shí)間:2025年9月22日9:00-9月27日16:00;
  3.陳述申辯時(shí)間:2025年9月22日-9月28日期間9:00-16:00;
  4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2025年9月22日9:00-9月29日16:00。
  5.補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2025年9月30日9:00- 12:00。
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。9月26日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
  2.通過資格初審和照片審核的人員,即視為報(bào)名成功。?
  3.應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
  (三)崗位核減、取消
  報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于9月30日9:00- 12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
  (四)準(zhǔn)考證的打印和使用
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在2025年10月10日9:00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。
  (五)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
  三、資格審查
  (一)資格初審
  招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求:
  1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;
  2.對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;
  3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
  (二)資格復(fù)審
  筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)崗位要求資格條件的證書或證明(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍證明、黨員關(guān)系證明等)原件及復(fù)印件;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
  應(yīng)聘“2025年畢業(yè)生”崗位的除需提供上述材料外,還需簽訂承諾書(附件2)。如曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提供2025年9月26日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,如有社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的,請(qǐng)?zhí)峁┳罱肽甑纳鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。
  通過資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍面試資格,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),在該崗位的成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在5:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。 
  四、考試
  (一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
  考試由筆試和面試兩部分組成,各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試),達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。?
  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)合招聘崗位特點(diǎn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。
  筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入面試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
  (二)考試的組織實(shí)施
  ???? 筆試和面試工作由鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
  (三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢
  筆試時(shí)間:2025年10月12日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。
  筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。面試成績(jī)及合成后的總成績(jī)將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。
  五、體檢和考察
  在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成,體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位在該崗位的成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  六、公示聘用
  ? 體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)鎮(zhèn)江市京口區(qū)新農(nóng)村實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。???
  被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
  七、? 建立后備人員庫(kù)
  完成所有考試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,作為備選人員納入對(duì)應(yīng)崗位后備人員庫(kù)。本次招錄的編外聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),用人單位可以選擇啟用備用庫(kù),并根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序,從后備人員庫(kù)等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考察合格后聘用。后備庫(kù)有效期至2026年9月26日。
  八、其他
  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
  新民洲管委會(huì)政策咨詢電話:0511—85573834。
  市人事考試考工中心電話:0511-84425552(考務(wù)咨詢)。
  新民洲管委會(huì)監(jiān)督電話:0511-85575600;京口區(qū)人社局監(jiān)督電話:0511-80859057。
  此公告由鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
  附件2:承諾書


 

 

  原標(biāo)題:2025年鎮(zhèn)江新民洲臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)公開招聘編制外工作人員公告
  文章來(lái)源:http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/202509/58077135fe0a493cb74ef9b61cce8f34.shtml

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