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2025年寧波銀行北京東城支行社會招聘公告（12.11）
寧波銀行北京分行成立于2010年12月14日，現(xiàn)有20家支行，業(yè)務(wù)輻射北京11個行政區(qū)域。東城支行成立于2013年11月14日，是寧波銀行在北京地區(qū)的重要分支機構(gòu)之一，秉承“以人為本”的管理理念，為員工提供完善的培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展通道和具有競爭力的薪酬福利，誠邀有志之士加入我們，共創(chuàng)輝煌!
招聘崗位
公司銀行客戶經(jīng)理
崗位要求
①具備與崗位要求相匹配的學(xué)識儲備和職業(yè)活力;
②熟悉公司銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識;熟悉本地區(qū)市場環(huán)境;具有較強的營銷能力和風(fēng)險管理能力;
③能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位職責(zé)
①協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司銀行業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達到公司條線考核要求;
②根據(jù)區(qū)域特點，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展上市公司和進出口企業(yè)的營銷，努力擴大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力;
③完成分行及總行公司銀行部、票據(jù)業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)托管部、投資銀行部和國際結(jié)算部的其他工作任務(wù);
④認真貫徹總分行各項規(guī)章制度，有效控制公司條線的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險。
零售公司部業(yè)務(wù)經(jīng)理(中小企業(yè)方向)
崗位要求
①具備零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)種類和業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)規(guī)章制度等;
②能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位職責(zé)
①開發(fā)客戶，包括市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控等;
②帶教新人，優(yōu)秀的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)、初級業(yè)務(wù)經(jīng)理;
③搜集信息，包括行業(yè)動態(tài)及市場信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見;
④合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務(wù)，須嚴格遵守各項內(nèi)控制度;
⑤完成分支行分配的其他工作。
薪資和福利
薪資
與個人貢獻緊密關(guān)聯(lián)，依托完善的考核機制，為創(chuàng)造價值的伙伴提供具有市場競爭力的回報;
保障
五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金，形成多層次的福利支撐;
關(guān)懷
帶薪年假、員工食堂、年度健康體檢及生日福利等關(guān)懷舉措;
成長
內(nèi)部培訓(xùn)體系、跨部門交流機會，助力職業(yè)能力進階。
應(yīng)聘方式
內(nèi)部推薦
通過寧波銀行北京東城支行員工進行推薦;
HR直連
東城支行辦公室申曉玉，電話13811638521(同微信)
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原標(biāo)題：寧波銀行北京東城支行社會招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZM_h_K22FhZlysqhFyrFag
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