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2025年浦發(fā)銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（11.11）
合規(guī)管理崗
合肥分行-法律合規(guī)部
崗位職責(zé)
制訂、完善分行問責(zé)管理相關(guān)細(xì)則；
負(fù)責(zé)開展分行信貸風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定及追究、違規(guī)問責(zé)工作；
負(fù)責(zé)組織分行問責(zé)委員會(huì)會(huì)議及相關(guān)事項(xiàng)；
負(fù)責(zé)分行問責(zé)信息統(tǒng)計(jì)、員工違規(guī)處罰信息監(jiān)管報(bào)送等；
配合各條線部門審核員工問責(zé)信息，主要涉及評先評優(yōu)、人事任用、清收獎(jiǎng)勵(lì)等；
負(fù)責(zé)問責(zé)檔案管理；
牽頭分行內(nèi)控檢查工作；
上級交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上的商業(yè)銀行信貸、合規(guī)風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
平臺(tái)客戶運(yùn)營與數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用崗
合肥分行-零售客戶二部（數(shù)智客戶經(jīng)營中心）
崗位職責(zé)
建立分行長尾客戶經(jīng)營與平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營機(jī)制并組織實(shí)施；
負(fù)責(zé)分行外部數(shù)據(jù)對接與挖掘運(yùn)用工作，提升經(jīng)營效能；
牽頭分行公司長尾客戶經(jīng)營試點(diǎn)研究與逐步推廣，組織協(xié)調(diào)與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的交流溝通；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)客戶運(yùn)營和數(shù)據(jù)挖掘與運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的營銷意識(shí)和判斷能力，能夠敏銳地識(shí)別潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和增長點(diǎn)；
有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
本科（含）以上學(xué)歷
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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