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2025年光大銀行光大理財社會招聘啟事(8.1)
  2025年光大銀行光大理財社會招聘啟事(8.1)
  信息科技部-系統(tǒng)建設崗
  工作地點:青島市-嶗山區(qū)
  工作職責
  1.負責根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀與信息科技總體規(guī)劃制定適合的的IT項目解決方案和規(guī)劃設計。
  2.負責信息系統(tǒng)的生命周期管理工作,包括:立項、需求分析、用戶體驗、設計編碼、系統(tǒng)測試、上線部署與持續(xù)迭代、驗收等。
  3.負責組織系統(tǒng)建設過程中各項文檔的編寫、確認、管理、歸檔工作。
  4.負責項目建設,包括項目風險識別和總體控制,以及項目進度和建設質(zhì)量等,確保系統(tǒng)有效落地實施。
  5.負責跟進行業(yè)解決方案演進,提升公司系統(tǒng)建設整體水平。
  6.負責應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。
  7.負責部門交辦的其他工作。
  任職要求
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我司企業(yè)文化和價值觀,認可我司規(guī)章制度;
  3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康
  4.符合我司崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關(guān)要求;
  6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求,符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  基本資格及專業(yè)資格
  1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  2.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  3.具有領先資管同業(yè)或資管業(yè)務相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷。
  運營管理部-估值核算崗
  工作地點:青島市-嶗山區(qū)
  工作職責
  1.負責公司理財產(chǎn)品的投資核算工作、出具產(chǎn)品估值表。
  2.負責核算理財產(chǎn)品增值稅、管托費、銷售服務費等相關(guān)稅費。
  3.負責理財產(chǎn)品定期報告財務數(shù)據(jù)和財務報表。
  4.負責估值委員會等相關(guān)會議的組織。
  5.負責策略專戶日常運營對接及系統(tǒng)批量處理。
  6.負責審核產(chǎn)品外部審計報告財務數(shù)據(jù)。
  7.負責估值系統(tǒng)、策略專戶系統(tǒng)的優(yōu)化、管理。
  8.負責理財產(chǎn)品創(chuàng)設相關(guān)環(huán)節(jié)核算業(yè)務板塊的審核。
  9.負責對關(guān)聯(lián)系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務部門提供理財產(chǎn)品核算相關(guān)數(shù)據(jù)。
  10.負責產(chǎn)品成立、分紅、清盤等相關(guān)業(yè)務環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的核算或?qū)徍恕?/div>
  11.負責部門交辦的其他工作。
  任職要求
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我司企業(yè)文化和價值觀,認可我司規(guī)章制度;
  3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康;
  4.符合我司崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關(guān)要求;
  6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求,符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  基本資格及專業(yè)資格
  1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  2.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  3.具有領先資管同業(yè)或資管業(yè)務相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷。
  截止日期:2025-09-30
 

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  原標題:光大銀行
  文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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