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為了增強新入行員工的認(rèn)同感和歸屬感，助其快速成長，近日，海門農(nóng)商銀行召開2025年新入行員工座談會。
結(jié)合海門農(nóng)商銀行扎根鄉(xiāng)土、服務(wù)“三農(nóng)”的厚重歷史，海門農(nóng)商銀行黨委書記姜豐平為新員工講授“入職第一課”。他強調(diào)，年輕員工要積極向黨組織靠攏，迅速完成從“校園人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變：要“嚴(yán)守規(guī)”，恪守制度，胸懷全局；“勤耕耘”，在學(xué)做結(jié)合中積累才干；“拒捷徑”，確保業(yè)務(wù)真實合規(guī)。他寄語新員工，唯有向下扎根，夯實根基，方能向上攀登，握住機遇。
會上，該行組織人事部門對晉升通道、轉(zhuǎn)正及合同續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)進行了解讀，普惠金融部、運營管理部分別對微貸客戶經(jīng)理、柜員的日常工作與管理要求進行了講解，幫助新員工提前了解崗位職責(zé)。
新員工分享了學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的心得體會，該行微貸中心的楊曉松、徐博辰，悅來支行的蔡雨萱等優(yōu)秀員工代表，立足自身崗位實踐，分享了工作方法和寶貴經(jīng)驗，為新員工更快適應(yīng)角色、掌握工作要領(lǐng)提供了“實戰(zhàn)指南”。
會議特別對在全省農(nóng)商行系統(tǒng)“鼎新·苗圃”新員工培訓(xùn)班中表現(xiàn)優(yōu)異、取得佳績的新員工進行了表彰，并現(xiàn)場頒發(fā)榮譽證書，激勵全體新員工見賢思齊、奮勇爭先。
在輕松融洽的交流環(huán)節(jié)，該行新老員工圍繞工作學(xué)習(xí)體會、職業(yè)發(fā)展困惑等話題暢所欲言、各抒己見。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了大家的發(fā)言，并就提出的問題和建議給予了耐心細致的解答與回應(yīng)。
會議最后，該行每位新員工提交了個人《入職首年學(xué)習(xí)工作提升計劃》，明確了未來一年的成長目標(biāo)和具體行動路徑。
此次座談會不僅為海門農(nóng)商銀行新員工搭建了溝通交流、增進了解的平臺，更有效激發(fā)了他們的工作熱情與內(nèi)生動力。他們紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志和更加務(wù)實的作風(fēng)，在推動海門農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻澎湃的青春動能。
原標(biāo)題：海門農(nóng)商銀行召開新員工座談會 明晰成長路徑激發(fā)青春動能
文章來源：http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202509/18/node_A03.html#content_1486430
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