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根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》《如東縣事業(yè)單位工作人員流動管理辦法》(東辦〔2022〕78號)等相關規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣2025年公開轉任11名公務員、公開選聘14名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、對象
1.公開轉任的范圍為全縣范圍內(nèi)已進行登記且在編在崗的公務員，不含中央和省級、南通市級機關設在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)人員。
2.公開選聘的范圍為全縣經(jīng)機構編制管理部門批準設立的事業(yè)單位在編正式工作人員(不含縣統(tǒng)一引進專項編制青年人才)。
二、基本條件
1.報考人員應符合下列基本條件：
(1)具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)報名公開轉任的，具有2年以上公務員(參照管理人員)工作經(jīng)歷，符合在本單位工作的最低服務年限要求，其中新錄用的選調生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務年限分別為3年和5年，新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上;
報名公開選聘的，具有3年(含)以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)所在事業(yè)單位工作2年以上;原工勤崗位人員報考管理、專業(yè)技術崗位必須符合報考崗位的轉崗聘用相關條件;
(3)報名公開轉任的，近3年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);報名公開選聘的，近3年年度考核均為合格(含見習期、試用期不定等次)及以上等次;
(4)具有公開轉任(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關條件;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)年齡一般在35周歲以下(1989年10月以后出生)， 個別職位(崗位)有其他年齡要求的，以職位(崗位)表為準;
(7)報名公開轉任的，具有大學本科及以上文化程度;報名公開選聘的，具有大專及以上文化程度;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算截止時間為2025年10月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。參加人員須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
2.有下列情形之一的，不得參加公開轉任(選聘)：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)未滿規(guī)定的最低服務年限或對轉任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
(6)轉任(選聘)到新單位工作不滿2年的;
(7)轉任(選聘)后可能形成回避關系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、轉任(選聘)職位(崗位)和專業(yè)
詳見附件《如東縣2025年公開轉任(選聘)公務員(事業(yè)單位工作人員)職位(崗位)表》，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
四、轉任(選聘)程序
(一)報名
報名采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位(崗位)。
報名時間：2025年10月15日
上午9：00—11：30;下午14：00—17：00
報名地點：如東縣人力資源和社會保障局12樓會議室(如東縣城中街道泰山路16號)。
報名人員可登陸如東人才網(wǎng)下載《如東縣公開轉任(選聘)公務員(事業(yè)單位工作人員)報名登記表》。報名時須提交的材料有：
1.《如東縣公開轉任(選聘)公務員(事業(yè)單位工作人員)報名登記表》原件一式兩份;
2.本人身份證原件及兩份復印件;
3.學歷學位證書原件及兩份復印件;
4.2寸近期正面免冠彩色照片三張;
5.所在單位蓋章的同意報考證明兩份(事業(yè)單位工作人員報考選聘還需主管部門蓋章);
6.近三年年度考核表復印件兩張;
7.職位(崗位)需要的其他相關材料的原件及兩份復印件。
報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消轉任(選聘)資格。資格審查貫穿公開轉任(選聘)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止轉任(選聘)程序。
轉任(選聘)單位根據(jù)報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位(崗位)。改報職位(崗位)的，需重新填報《報名登記表》。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開轉任筆試開考比例為3：1，公開選聘筆試開考比例為2：1，報名結束后，達不到開考比例的職位(崗位)，相應核減轉任(選聘)職位(崗位)計劃，直至取消該職位(崗位)。報考被取消職位(崗位)的人員，可以改報其他職位(崗位)，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局通知。改報名時間：2025年10月16日上午9：00—11：30。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質。考試不指定大綱和教材。筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，筆試時間、地點另行通知。有職位業(yè)務水平測試的職位，職位業(yè)務水平測試按照50%的權重折算計入筆試總成績，時間、地點由轉任單位(選聘單位主管部門)另行通知。筆試閱卷結束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數(shù)線。
(三)面試
從高分到低分按照面試人數(shù)與計劃轉任(選聘)人數(shù)3：1的比例從筆試成績合格人員中確定參加面試人員，不足比例的按實取數(shù)。面試總分100分，保留兩位小數(shù)。60分為合格分數(shù)線。面試時間、地點另行通知。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結構化面試的形式進行。
(四)組織考察
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績，從高分到低分等額確定考察人選。
考察由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，轉任(選聘)單位具體實施。對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察應當側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、與轉任(選聘)職位(崗位)相關的業(yè)務能力和工作實績。考察組還將查閱干部人事檔案，核實相關情況。考察對象自愿放棄的，可在同職位(崗位)的報考人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補考察人選，轉任單位(選聘單位主管部門)黨委(黨組)在公告轉任(選聘)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結論確定擬轉任(選聘)初步人選。經(jīng)集體討論認為無合適人選的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意，該職位(崗位)可以空缺。
(五)公示和辦理相關手續(xù)
縣委組織部、縣人社局對考察合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響轉任(選聘)的，由轉任單位(選聘單位主管部門)將情況報縣委組織部、縣人社局審批，按照有關規(guī)定辦理轉任(選聘)手續(xù)。對公示反映有問題影響任用的，取消轉任(選聘)資格。
五、政策咨詢
本公告由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋，縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-81996816
咨詢電話：0513-84534101(公開轉任)、0513-84513658(公開選聘)。
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原標題：如東縣2025年公開轉任（選聘）公務員（事業(yè)單位工作人員）公告
文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=804049586536
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