業(yè)務培訓生（蘇州）
工作職責
培養(yǎng)方向為分支機構精通銀行業(yè)務的專業(yè)人才。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、信息技術、數(shù)理分析、電子通信、經(jīng)濟金融、財務會計、管理等相關專業(yè)，具備信息技術與經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
客戶經(jīng)理（蘇州）
工作職責
培養(yǎng)方向為分支機構從事公司金融、普惠金融、財富管理、零售信貸等領域的營銷人才。
任職資格
2、信息技術、數(shù)理分析、電子通信、經(jīng)濟金融、財務會計、管理等相關專業(yè)，具備信息技術與經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
運營崗（蘇州）
工作職責
培養(yǎng)方向為分支機構從事客戶服務、網(wǎng)點結算業(yè)務等領域的運營管理類專業(yè)人才。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、信息技術、數(shù)理分析、電子通信、經(jīng)濟金融、財務會計、管理等相關專業(yè)，具備信息技術與經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
信息技術、數(shù)理分析、電子通信、經(jīng)濟金融、財務會計、管理等相關專業(yè)，具備信息技術與經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
