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2025年江西裕民銀行招聘公告
2025年江西裕民銀行招聘公告
  01客戶運營部
  用戶運營專家
  【崗位職責(zé)】
  1.負(fù)責(zé)制定用戶運營策略并組織執(zhí)行,推動核心指標(biāo)的增長,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
  2.負(fù)責(zé)組織用戶激活、轉(zhuǎn)化、留存及合作推廣拉新等,制定相應(yīng)有效的運營策略,提高用戶活躍度。
  3.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運營流程;通過數(shù)據(jù)分析和總結(jié)出問題,并有針對性地解決方案。
  4.負(fù)責(zé)線上線下全媒體、全渠道推廣和運營計劃并實施。
  5.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運營管理體系,并不斷完善。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、IT或相關(guān)背景優(yōu)先。
  2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗,有金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  3.有新產(chǎn)品開發(fā)項目牽頭經(jīng)驗。
  4.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  互聯(lián)網(wǎng)運營崗
  【崗位職責(zé)】
  1.統(tǒng)籌存款、貸款產(chǎn)品全生命周期管理,推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代,適配市場及用戶需求。
  2.搭建產(chǎn)品運營體系,優(yōu)化客戶旅程體驗,增強產(chǎn)品競爭力。
  3.制定運營策略并組織營銷,聚焦拓戶提質(zhì)促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
  4.負(fù)責(zé)用戶行為分析,結(jié)合調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘,為策略迭代提供支撐。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或用戶增長運營經(jīng)歷,有成功案例優(yōu)先。
  3.熟練掌握產(chǎn)品全生命周期管理,能獨立推進(jìn)產(chǎn)品全流程建設(shè)。
  4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶增長邏輯,有好奇心與探索欲,擅長挖掘增長機會。
  5.數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰,具備需求調(diào)研、策略設(shè)計能力,溝通協(xié)作強。
  6.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗
  【崗位職責(zé)】
  1.負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品設(shè)計,包括但不限于信貸產(chǎn)品端到端設(shè)計、功能設(shè)計以及不同場景綜合解決方案等。
  2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的全生命周期交互與流程體驗,負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶體驗、流程轉(zhuǎn)化及業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
  3.負(fù)責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品運營,協(xié)同制定用戶增長策略并持續(xù)迭代優(yōu)化。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,計算機、金融等專業(yè)者優(yōu)先。
  2.有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)驗,有產(chǎn)品全生命周期經(jīng)驗,擁有獨立負(fù)責(zé)0-1產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先。
  3.具備較好的邏輯思維和客戶洞察力,具備數(shù)據(jù)分析、需求分析、市場分析能力。
  4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,善于與關(guān)聯(lián)方溝通及協(xié)作。
  5.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  02風(fēng)險管理部
  風(fēng)險專家崗
  【崗位職責(zé)】
  1.參與主導(dǎo)制定消費貸業(yè)務(wù)中長期風(fēng)險戰(zhàn)略(3-5年),明確風(fēng)險偏好(如不良率容忍度、RAROC目標(biāo))、客群定位等,針對消費貸產(chǎn)品設(shè)計的提出風(fēng)控建議。
  2.負(fù)責(zé)消費貸風(fēng)控體系搭建與優(yōu)化:主導(dǎo)搭建貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險策略體系,包括但不限于反欺詐、授信審批、額度定價、預(yù)警調(diào)額及貸后管理,并持續(xù)優(yōu)化。
  3.負(fù)責(zé)消費貸產(chǎn)品全生命周期的模型和策略管理:主導(dǎo)九大模型的應(yīng)用落地,貸前、貸中和貸后策略的制定和迭代優(yōu)化。
  4.確保風(fēng)控策略與操作符合監(jiān)管要求,與產(chǎn)品、技術(shù)、運營等部門緊密協(xié)作,推動風(fēng)險策略按時按需落地。
  5.推動風(fēng)控科技應(yīng)用,如智能反欺詐系統(tǒng)(設(shè)備指紋、關(guān)聯(lián)圖譜)、風(fēng)險數(shù)據(jù)看板,風(fēng)險地圖,機器學(xué)習(xí)應(yīng)用等,提升風(fēng)控效率和精準(zhǔn)度。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.8年以上消費貸/零售信貸(銀行信用卡中心或消費貸領(lǐng)域、持牌消金、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,其中至少3年及以上風(fēng)險團隊管理經(jīng)驗。
  3.具備獨立主導(dǎo)過至少1個消費貸產(chǎn)品的全流程風(fēng)控經(jīng)驗(從策略制定到模型落地及監(jiān)控預(yù)警,貸前到貸中貸后管理),且有成功案例。
  4.對消費信貸全流程風(fēng)險策略有深刻理解,熟悉風(fēng)險評分卡模型和機器學(xué)習(xí)模型的評價及應(yīng)用。
  5.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動風(fēng)險策略在業(yè)務(wù)端有效落地。
  6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)說話,追求卓越,對資產(chǎn)質(zhì)量和最終業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
  7.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  風(fēng)險策略崗
  【崗位職責(zé)】
  1.從貸款業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),包括客戶申請信息,交易行為,客戶經(jīng)理,三方數(shù)據(jù),人行征信設(shè)備行為等多維度數(shù)據(jù)分析和挖掘潛在的風(fēng)險分析。
  2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品的風(fēng)險策略的部署及優(yōu)化迭代,包括準(zhǔn)入策略,信用策略,額度和定價策略和貸中策略開發(fā)及分析。
  3.負(fù)責(zé)模型分析和三方數(shù)據(jù)策略評估,輸出分析報告。
  4.定期進(jìn)行信用策略復(fù)盤,輸出風(fēng)險分析報告,研究應(yīng)對措施,降低風(fēng)險。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。
  2.熟練運用SQL,掌握Python、Spss、R等至少一種統(tǒng)計工具。
  3.具備3年以上的信用卡,消費金融及互聯(lián)網(wǎng)金融策略和模型相關(guān)經(jīng)驗。
  4.具備較強的風(fēng)險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
  5.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  風(fēng)險模型崗
  【崗位職責(zé)】
  1.數(shù)據(jù)挖掘:充分理解業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控需求,完成包括不限于人行數(shù)據(jù),三方數(shù)據(jù),行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘。
  2.模型開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)不同產(chǎn)品不同場景的模型,包括消費貸,小微企業(yè),對公業(yè)務(wù)的申請模型、反欺詐模型、貸中模型及貸后模型,確保模型高效可提升業(yè)務(wù)價值。
  3.模型監(jiān)測:負(fù)責(zé)模型上線后的穩(wěn)定性及效能的監(jiān)控,及時預(yù)警及報告風(fēng)險,評估和完成模型的迭代優(yōu)化。
  4.完成模型的相關(guān)文檔,包括模型的設(shè)計文檔,測試報告,評估報告,驗證報告等完整的模型報告。
  5.與業(yè)務(wù)部門和風(fēng)險策略人員緊密合作,為業(yè)務(wù)提供模型應(yīng)用方面的有效建議,協(xié)助策略人員將模型部署到線上化流程中。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。
  2.熟練運用SQL,掌握Python、Spss、R等至少一種統(tǒng)計工具。
  3.具有1年(含)以上的大數(shù)據(jù)分析及金融風(fēng)險模型工作經(jīng)驗,掌握常用的風(fēng)控建模方法,包括不限于邏輯回歸、決策樹、聚類分析,XGBoost、LGBM等。
  4.具備較強的風(fēng)險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
  5.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  03機構(gòu)業(yè)務(wù)部
  債券交易崗
  【崗位職責(zé)】
  1.在一定授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展利率債高頻交易,完成資本利得考核任務(wù)指標(biāo)。
  2.有豐富的利率債高頻交易經(jīng)驗,有可查的穩(wěn)定盈利業(yè)績。
  3.根據(jù)市場動態(tài)和風(fēng)險控制要求,進(jìn)行利率債交易的分析、策略制定、風(fēng)險評估和交易執(zhí)行。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢,貨幣政策以及市場動態(tài),深入分析利率走勢,制定合理的交易策略
  4.嚴(yán)格遵守銀行的風(fēng)險管理政策、合規(guī)要求和交易限額,及時識別、報告和采取行動應(yīng)對潛在風(fēng)險,實時監(jiān)控和管理交易組合的風(fēng)險敞口,確保所有交易活動符合監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)部合規(guī)要求。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  2.有豐富的利率債高頻交易經(jīng)驗,有可查的穩(wěn)定盈利業(yè)績
  3.具備深厚的金融市場知識和強大的分析能力與量化能力、良好的溝通能力和團隊合作精神、強大的心理素質(zhì)和抗壓能力,
  4.有可查的投資記錄且業(yè)績突出著相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  04綜合管理部
  文秘崗
  【崗位職責(zé)】
  1.負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、致辭等材料的撰寫與整理工作;
  2.負(fù)責(zé)撰寫向政府主管部門、監(jiān)管機構(gòu)報送的各項匯報、報告及申請材料;
  3.列席行領(lǐng)導(dǎo)主持的各類工作會議,準(zhǔn)確完成會議記錄,及時整理并編發(fā)會議紀(jì)要;
  4.根據(jù)會議等決議及行領(lǐng)導(dǎo)指示,對相關(guān)事項落實情況進(jìn)行跟蹤與督辦;
  5.協(xié)助處理辦公室日常文秘工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,財政、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;
  2.文字功底扎實,具備較強的政策理解與公文寫作能力,熟悉常見公文及報告撰寫規(guī)范;
  3.具有銀行、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先,擁有政府機關(guān)、國企辦公室文字秘書經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.品行端正、踏實認(rèn)真,具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和多任務(wù)處理能力,有較強的承壓能力。
  5.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
  05普惠金融部
  數(shù)據(jù)策略崗
  【崗位職責(zé)】
  1.負(fù)責(zé)部門貸款業(yè)務(wù)從客戶獲取到資產(chǎn)處置的全鏈路數(shù)據(jù)與策略管理。
  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌普惠金融業(yè)務(wù)全流程(貸前、貸中、貸后)的策略制定、模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)管理及落地優(yōu)化。
  3.負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)實時數(shù)據(jù)與效果反饋,不斷調(diào)整策略與模型。
  4.負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)技術(shù)落地跨部門協(xié)作事項,確保策略可執(zhí)行、可監(jiān)控。
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  【任職要求】
  1.碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)者優(yōu)先;
  2.有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,有小微信貸崗位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
  3.具備較好數(shù)據(jù)處理與分析能力,精通SQL,熟悉Python/R等數(shù)據(jù)處理工具;
  4.理解信貸業(yè)務(wù)與風(fēng)控知識,有策略設(shè)計與項目管理能力;
  5.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
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  原標(biāo)題:江西裕民銀行招聘公告
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sH5eK1854d8OPXB1aFj3CQ

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