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2025年中國郵政儲蓄銀行海南省分行社會招聘啟事（10.15）
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2016年9月在香港聯(lián)交所掛牌上市，2019年12月在上交所掛牌上市。2024年在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”排名中按一級資本位列第12位。本行是中國領(lǐng)先的大型零售銀行，堅守服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的定位，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。2024年末，本行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超6.7億戶，繼續(xù)保持優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量，市場影響力日益彰顯。
中國郵政儲蓄銀行股份有限公司海南省分行（以下簡稱“海南省分行”）成立于2008年1月15日，現(xiàn)下轄1個直屬單位、3個二級分行、15個一級支行和77個二級支行。海南省分行緊密結(jié)合海南金融市場，牢牢依托郵政網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)中小企業(yè)，為海南重大基礎(chǔ)建設(shè)項目提供良好的金融服務(wù)，促進同業(yè)良好發(fā)展，積極為海南經(jīng)濟建設(shè)做貢獻。
進步，與您同步！根據(jù)發(fā)展需要，海南省分行面向社會廣賢納士。熱情邀請擁有遠大抱負和夢想的優(yōu)秀人才加盟，攜手共同鑄造美好的未來！
一、招聘崗位
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘崗位
所屬機構(gòu)層級 |
崗位類別 |
備注 |
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1 |
海南省分行
公司金融部 |
副總經(jīng)理 |
一級分行 |
管理類 |
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2 |
海南省分行
交易銀行部 |
副總經(jīng)理 |
一級分行 |
管理類 |
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3 |
儋州市分行 |
副行長 |
二級分行 |
管理類 |
分管公司金融業(yè)務(wù) |
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4 |
儋州市分行
公司金融部 |
總經(jīng)理 |
二級分行 |
管理類 |
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5 |
海南省分行
紀委辦公室 |
紀律審查 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
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6 |
海南省分行
公司金融部 |
客戶經(jīng)理 |
一級分行 |
銷售類 |
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7 |
海南省分行
公司金融部 |
業(yè)務(wù)管理 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
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8 |
海南省分行
公司金融部 |
經(jīng)營管理 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
機構(gòu)客戶管理方向 |
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9 |
海南省分行
金融同業(yè)部 |
客戶經(jīng)理 |
一級分行 |
銷售類 |
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10 |
海南省分行
交易銀行部 |
經(jīng)營管理 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
跨境金融業(yè)務(wù)方向 |
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11 |
海南省分行
信用審批部 |
授信審查 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
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12 |
海南省分行
法律與合規(guī)部 |
內(nèi)控合規(guī)管理 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
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13 |
海南省分行
風險管理部 |
授信政策 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
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14 |
海南省分行
計劃財務(wù)部 |
稅務(wù)與資費管理 |
一級分行 |
專業(yè)類 |
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15 |
海口市分行 |
客戶經(jīng)理（對公） |
二級支行 |
銷售類 |
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16 |
儋州市分行 |
客戶經(jīng)理（對公） |
二級支行 |
銷售類 |
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17 |
海口市分行 |
二級支行行長 |
二級支行 |
專業(yè)類 |
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18 |
海口市分行 |
理財經(jīng)理 |
二級支行 |
銷售類 |
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19 |
三亞市分行 |
理財經(jīng)理 |
二級支行 |
銷售類 |
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二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.政治素質(zhì)高，道德品行端正；愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合郵儲銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
2.年齡條件。原則上應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下（1990年4月30日之后出生），應(yīng)聘管理類人員年齡40周歲（含）以下（1985年4月30日之后出生）。
3.學歷學位：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。
4.工作年限：專業(yè)類、銷售類人員應(yīng)具有3年及以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，管理類人員應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。
5.作為特殊人才引進的或特別優(yōu)秀的，經(jīng)本行黨委研究可適當放寬年齡條件或?qū)W歷條件。
6.海南省郵政系統(tǒng)外人員。
（二）具體崗位條件詳見各崗位招聘條件。
（三）應(yīng)聘人員存在以下情形之一的不得錄用：
1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的；或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。
2.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的。
3.因嚴重違反原單位規(guī)章制度，受過紀律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的。
4.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。
5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的；或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。
6.按有關(guān)規(guī)定進行離任審計，尚未完成的；處于競業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的。
7.因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的。
8.近三年綜合考評等級存在基本稱職及以下等級情況的。
9.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。
10.經(jīng)商辦企業(yè)的。
11.工作經(jīng)歷、學習專業(yè)、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。
12.未滿任職試用期或提拔任職不滿一年的；
13.具有其他不適合錄用情形的。
三、薪酬福利
崗位工資、津貼補貼、績效薪酬、節(jié)日補貼、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、帶薪年假、免費體檢、雙軌晉升、多渠道教育培訓、豐富的工會活動以及溫馨的職工小家等。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
報名截止時間為2025年10月24日24時。
報名網(wǎng)址：https://psbchnsz2025.zhaopin.com/
（二）資格審查與甄選
海南省分行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者的資格進行甄選，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
（三）筆、面試等后續(xù)工作
筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
五、應(yīng)聘須知
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，請您務(wù)必仔細閱讀崗位條件，并結(jié)合所學專業(yè)、工作經(jīng)歷和個人特點，慎重選擇適合崗位報名。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細、真實、有效的應(yīng)聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整，有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。
（三）海南省分行對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀、材料不齊、故意隱瞞、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，海南省分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔。
（四）海南省分行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
（五）海南省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
原標題：中國郵政儲蓄銀行海南省分行2025社會招聘
文章來源：https://psbchnsz2025.zhaopin.com/
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