2025年西安銀行總行零售業(yè)務相關崗位招聘公告

　　西安銀行（600928. SH）是一家以國外大型銀行、國內央企、地方國企、民營企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來，歷經財務重組、引進戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經營、綜合化發(fā)展和數(shù)字化轉型等戰(zhàn)略步驟，成為西北首家A股上市銀行。截至2025年6月末，公司員工3274人，下設總行營業(yè)部、9家省內分行、10家區(qū)域支行和13家直屬支行等在內的共177家營業(yè)網(wǎng)點，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司。

　　西安銀行堅持服務國家區(qū)域戰(zhàn)略，服務實體經濟，服務中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經濟發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標桿地位、金融創(chuàng)新能力、風險定價水平、市場地位和股東價值得到普遍認可。公司主體長期信用等級AAA（最高級）。先后榮獲“最佳投資人關系管理銀行”“最佳公司治理銀行”“最具穩(wěn)健性上市公司獎”“資本市場年度投資價值之星”“最佳風控銀行機構”“卓越競爭力社會責任銀行”“核心競爭力創(chuàng)新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng)新先鋒”“區(qū)域服務領先銀行”“養(yǎng)老金融示范服務機構”“最佳金融數(shù)智化轉型股份制銀行”等稱號。

　　2025年，公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中 位列第355位；2021年至2024年，連續(xù)四年入選“全球銀行品牌價值500強”，在公司治理、綜合競爭力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉型、資產管理、養(yǎng)老金融和社會責任等各方面獲得主流財經媒體頒布的各項榮譽，綜合競爭能力持續(xù)提升。

　　一、招聘崗位

　　招聘機構

　　招聘崗位

　　總行零售業(yè)務部

　　保險產品經理崗

　　客群經營崗

　　宣傳及規(guī)劃崗

　　績效考核管理崗

　　收單場景建設崗

　　二、任職條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質好，理想信念堅定，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

　　2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；

　　3.適應快節(jié)奏的工作，具備良好的抗壓能力、較好的文字綜合能力與口頭表達能力；

　　4.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；

　　5.符合西安銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　6.符合國家金融監(jiān)管部門關于銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求。無被懲戒、開除、辭退等記錄，無違法、違紀、失信或其他不良行為記錄。

　　（二）崗位要求

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.全日制碩士研究生及以上學歷，經濟金融類、數(shù)理統(tǒng)計類、信息科技類、市場營銷類、新聞傳播類等相關專業(yè)；

　　3.具備3年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4.熟悉零售業(yè)務流程，具備與崗位職責相匹配的產品研發(fā)、客戶服務、營銷及數(shù)據(jù)分析等方面能力；

　　5.熟悉經濟、金融相關的監(jiān)管政策和法律法規(guī)，具備良好的風險合規(guī)意識及業(yè)務合規(guī)操作的相關實踐經驗；

　　6.對零售工作充滿熱情且有想法，服從工作安排，有強烈的進取心、團隊意識和奉獻精神，具備整合內外部資源以推動零售業(yè)務項目落地的實踐經驗。

　　三、崗位職責

　　（一）保險產品經理崗

　　進行保險市場與客群需求分析；開展保險合作機構管理，如準入發(fā)起、定期評估，退出發(fā)起等；實施保險產品從研發(fā)到退出的全生命周期管理；推動保險產品跨部門協(xié)作落地，包括協(xié)議簽訂、IT需求對接等；優(yōu)化保險業(yè)務制度流程；管理執(zhí)業(yè)資格和機構授權；負責保險銷售系統(tǒng)每日運營管理、監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送等管理；擔任代銷委員會秘書，負責召集代銷委員會會議及整理會議紀要等。

　　（二）客群經營崗

　　負責構建客群運營數(shù)字化體系，提升分析智能化水平與工具賦能，優(yōu)化CRM和數(shù)字平臺功能；負責制定客群管理標準與制度，組織分支行開展分層分類運營，并提供工具包、營銷活動策劃與培訓支持；負責管理個人金融客群權益積分體系，包括權益設計、平臺建設、活動策劃及數(shù)據(jù)分析與報表開發(fā)等工作。

　　（三）宣傳及規(guī)劃崗

　　參與零售業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定，通過市場調研與趨勢分析，結合本行稟賦提出業(yè)務方向與產品創(chuàng)新建議，以支持管理層決策；負責公眾號運營管理，包括制定年度規(guī)劃、策劃高凈值客群內容、與外部第三方公司合作并經多部門審核確保宣傳合規(guī)、監(jiān)測數(shù)據(jù)并優(yōu)化內容、統(tǒng)一視覺體系及聯(lián)動線下宣傳等工作。

　　（四）績效考核管理崗

　　負責零售業(yè)務績效管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)搭建、戰(zhàn)略目標分解與制度制定優(yōu)化等；負責績效費用數(shù)據(jù)收集與分析，制定并優(yōu)化績效考核制度；負責總行部門、機構及人員的績效考核，處理申訴爭議并反饋考核結果，提供績效輔導與培訓建議等工作。

　　（五）收單場景建設崗

　　負責管理收單業(yè)務，制定場景建設方案，拓展場景，調研商戶需求，提升市場覆蓋，為決策提供依據(jù)；拓展商戶資源，提升數(shù)量與質量，建立關系維護機制；負責技術支持和服務保障，確保業(yè)務穩(wěn)定運行；收集分析數(shù)據(jù)，評估效果，把控商戶準入退出等工作。

　　四、工作地點

　　陜西省西安市。

　　五、招聘流程

　　簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——面試——背調、體檢——錄用通知。

　　即日起開始在線投遞簡歷，簡歷投遞截止時間：2025年10月27日。

　　六、報名方式

　　（一）請符合條件的應聘者登陸西安銀行官網(wǎng)——關于西安銀行——招聘信息板塊（https://job.xacbank.com:8001/）瀏覽相關信息，并按要求填寫個人信息報名。

　　（二）每位應聘者限投遞一個崗位。

　　（三）對經初審符合應聘條件的人員，我行將以短信、郵件或電話形式，通知筆試或面試時間，請應聘者保持通訊暢通。

　　七、特別聲明

　　（一）本次招聘不通過任何方式收取任何費用，不委托任何第三方機構開展考前培訓，不印制任何考試培訓資料。

　　（二）應聘者須對其提供應聘材料的真實性、完整性、有效性負責，如經審核不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其應聘資格。

　　（三）本行將為應聘者保密，應聘材料將妥善處理，恕不退還。招聘期間謝絕來電、來訪。

　　原標題：西安銀行總行零售業(yè)務相關崗位招聘公告

　　文章來源：https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20251015143331394L