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2026年重慶農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘公告
  2026年重慶農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘公告
  重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“重慶農(nóng)商行”)前身為重慶市農(nóng)村信用社,成立于1951年,至今已有70余年歷史。2003年,重慶成為全國(guó)首批農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)省市之一。2008年,重慶農(nóng)商行正式掛牌成立,成功組建全市統(tǒng)一法人的農(nóng)村商業(yè)銀行;2010年,成功在香港H股主板上市,成為全國(guó)首家上市農(nóng)商行、西部首家上市銀行;2019年10月,成功在上海證券交易所主板掛牌上市,成為全國(guó)首家“A+H”股上市農(nóng)商行、西部首家“A+H”股上市銀行。
  重慶農(nóng)商行堅(jiān)守“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位,深入構(gòu)建“數(shù)字驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)、場(chǎng)景圈動(dòng)”三種新動(dòng)能,全面提升全行活力、動(dòng)力和價(jià)值創(chuàng)造力。截至2025年6月末,重慶農(nóng)商行下轄7家分行、35家支行,共1733個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),并發(fā)起設(shè)立1家金融租賃公司、1家理財(cái)公司、12家村鎮(zhèn)銀行,從業(yè)人員1.4萬(wàn)人。資產(chǎn)規(guī)模16301億元,存款余額10252億元,貸款余額7652億元,核心一級(jí)資本充足率13.30%,綜合實(shí)力排名英國(guó)《銀行家》全球銀行第112位、較上年末提升7位,納入A股滬深300指數(shù)、H股MSCI指數(shù),是重慶市資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的本土金融機(jī)構(gòu)。
  一、招聘對(duì)象
  2026屆高校畢業(yè)生。
  本次校園招聘中所指的高校畢業(yè)生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
  二、招聘崗位
  (一)產(chǎn)業(yè)研究博士(5人)
  作為全行產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域高層次人才儲(chǔ)備進(jìn)行培養(yǎng),招收入行后,根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行3個(gè)月分支行輪崗學(xué)習(xí),3個(gè)月總行部門(mén)定向培養(yǎng),考核通過(guò)后定崗到相應(yīng)崗位。
  (二)總行管培生(10人)
  作為未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理與專業(yè)人才培養(yǎng),招收入行后,根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行1年分支行輪崗學(xué)習(xí)和1年總行部門(mén)定向培養(yǎng),考核通過(guò)后定崗到相應(yīng)崗位。
  (三)金融科技人才(12人)
  作為總行金融科技條線部門(mén)專業(yè)人才培養(yǎng),招收入行后,根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行3個(gè)月分支行輪崗學(xué)習(xí),3個(gè)月總行部門(mén)內(nèi)部學(xué)習(xí),考核通過(guò)后定崗到相應(yīng)崗位。
  (四)分支行儲(chǔ)備生(143人)
  作為各分支行經(jīng)營(yíng)管理與專業(yè)人才培養(yǎng),招收入行后,由各分支行根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行為期1年輪崗學(xué)習(xí)和6個(gè)月定向培養(yǎng),考核通過(guò)后定崗到相應(yīng)崗位。
  (五)子公司人才(10人)   
  作為子公司經(jīng)營(yíng)管理與專業(yè)人才培養(yǎng),招收入職公司后,根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行3個(gè)月集團(tuán)內(nèi)部分支行輪崗學(xué)習(xí),3個(gè)月子公司內(nèi)部學(xué)習(xí),考核通過(guò)后定崗到公司相應(yīng)崗位。
  三、招聘條件
  (一)基礎(chǔ)條件
  1.報(bào)名人員應(yīng)在本次招聘范圍內(nèi),原則上在2026年7月底前取得國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū);境外院校歸國(guó)留學(xué)生在2026年7月底前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證;
  2.遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
  3.組織觀念、大局意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  4.具有較強(qiáng)的組織、學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力;
  5.愛(ài)崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
  6.無(wú)處分、考試作弊等不良記錄;
  7.身體健康,參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定,體檢合格;
  8.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及重慶農(nóng)村商業(yè)銀行集團(tuán)內(nèi)親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  9.擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下優(yōu)先;
  10.無(wú)其他影響聘用的情況。
  (二)崗位條件
  1.產(chǎn)業(yè)研究博士
  A.學(xué)歷要求:博士研究生。
  B.專業(yè)要求:主要招收智能裝備及智能制造、新能源及新材料、新一代電子信息制造、生物醫(yī)藥、食品與農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,已獲得省部級(jí)以上課題者優(yōu)先。
  C.英語(yǔ)要求:具有較高的外語(yǔ)水平,一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
  D.其他要求:在校期擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下優(yōu)先。
  2.總行管培生、金融科技人才
  A.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  B.專業(yè)要求
  金融科技人才:主要招收計(jì)算機(jī)類、電子信息類、智能科學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類、網(wǎng)絡(luò)安全類等相關(guān)專業(yè)。具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
  總行管培生:主要招收法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、智能科學(xué)類、智能制造類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、財(cái)會(huì)類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
  C.英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
  D.其他要求:在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下優(yōu)先。
  3.分支行儲(chǔ)備生
  A.學(xué)歷要求:主城分支行為碩士研究生及以上;區(qū)縣分支行為大學(xué)本科及以上。具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
  B.專業(yè)要求:主要招收法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、智能科學(xué)類、智能制造類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、財(cái)會(huì)類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
  C.英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于60分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分。
  D.其他要求:在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下優(yōu)先。
  4.子公司人才
  A.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  B.專業(yè)要求:主要招收計(jì)算機(jī)類、電子信息類、網(wǎng)絡(luò)安全類、智能科學(xué)類、通信工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)類、法學(xué)類、管理學(xué)類、船舶與海洋工程、交通運(yùn)輸工程、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
  C.英語(yǔ)要求:一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
  D.其他要求:在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下優(yōu)先。
  四、招聘流程
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  1.網(wǎng)申地址: 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://cqrcb2026.zhaopin.com頁(yè)面,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。
  或登錄國(guó)企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/),搜索重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘在招崗位,根據(jù)提示投遞簡(jiǎn)歷。
  2.截止時(shí)間:2025年11月16日。
  3.每人最多填報(bào)2個(gè)志愿,報(bào)名2個(gè)志愿視為服從調(diào)劑。
  4.簡(jiǎn)歷一旦提交不能撤銷或更改,請(qǐng)慎重報(bào)名。
  (二)在線測(cè)評(píng)。報(bào)名成功后,本集團(tuán)將通過(guò)郵件和短信形式發(fā)送在線測(cè)評(píng)通知,請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名截止日次日17:00前完成在線測(cè)評(píng),否則視為放棄本次應(yīng)聘。
  (三)簡(jiǎn)歷篩選。本集團(tuán)將根據(jù)招聘條件,結(jié)合在線測(cè)評(píng)結(jié)果,擇優(yōu)甄選確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人員。
  (四)測(cè)試。本集團(tuán)將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況擇期開(kāi)展筆試、面試等測(cè)評(píng)工作,具體方式、時(shí)間另行通知。
  (五)背調(diào)體檢。
  (六)公示。
  (七)簽訂就業(yè)協(xié)議。
  (八)檔案審查。
  (九)入職及試用期轉(zhuǎn)正考核。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)近親屬在本集團(tuán)從業(yè)情況。為嚴(yán)格落實(shí)招聘工作紀(jì)律和親屬回避制度等要求,應(yīng)聘者應(yīng)按要求在網(wǎng)申系統(tǒng)中如實(shí)填寫(xiě)親屬情況及近親屬在本集團(tuán)工作情況。若有近親屬在本集團(tuán)內(nèi)工作的,請(qǐng)下載《近親屬在重慶農(nóng)村商業(yè)銀行集團(tuán)從業(yè)情況表》(詳見(jiàn)附件),填寫(xiě)并上傳此項(xiàng)材料,若無(wú),則不用上傳。
  (二)后續(xù)環(huán)節(jié)本集團(tuán)將通過(guò)電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。如未接到本集團(tuán)相關(guān)通知即未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),本集團(tuán)不再另行通知,敬請(qǐng)諒解!
  (三)請(qǐng)應(yīng)聘者填報(bào)時(shí),務(wù)必保證所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,以免因錯(cuò)誤的信息填入而影響應(yīng)聘結(jié)果;報(bào)名系統(tǒng)不支持刪除報(bào)名志愿后重復(fù)投遞,請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名信息前仔細(xì)核對(duì),確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。
  (四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,并延續(xù)至錄用以后。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、未如實(shí)填報(bào)本集團(tuán)親屬關(guān)系、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格;已經(jīng)錄用的,本集團(tuán)有權(quán)解除與其的勞動(dòng)關(guān)系。

 

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