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2025年中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行湖北省分行自2008年1月22日正式成立以來，定位于服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于支持湖北地方經(jīng)濟發(fā)展，服務湖北重大項目建設，服務觸角遍及廣袤城鄉(xiāng)，現(xiàn)已成長為省內(nèi)功能全面、規(guī)模可觀、發(fā)展迅速、同業(yè)領先的國有大型銀行。
安家在荊楚
規(guī)范的職位體系架構、嚴謹?shù)男匠昕冃w系
全面的福利待遇模塊、完善的帶薪休假制度
系統(tǒng)的教育培訓規(guī)劃、豐富的職工文娛活動
暢通的雙軌晉升機制、廣闊的成長發(fā)展空間
一線崗位待遇在同業(yè)中具有更強競爭力
六險一金
帶薪年假
企業(yè)年金
持證獎勵
具備競爭力的薪酬
教育培訓
職工之家
通訊補貼
午餐補貼
節(jié)日補貼
交通補貼
雙軌晉升
免費體檢
生日祝福
工會活動
異地住房保障
筑夢向未來
管理類崗位
一級、二級分行對公條線部門副總經(jīng)理
銷售類崗位
對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
專業(yè)類崗位
法律事務管理
用工性質(zhì):合同制正式員工
(一)基本條件
遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康，無不良記錄;具備較強的邏輯分析和學習應變能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字組織能力和團隊合作精神。
(二)年齡及工作年限
原則上應聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下，管理類人員年齡40周歲(含)以下。
工作經(jīng)歷要求一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經(jīng)驗，管理崗至少有五年相關工作經(jīng)驗。
(三)學歷學位
1.普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。
2.海外留學歸國人員須具有境外正規(guī)高等院校本科(含)以上學歷、學位，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證。
(四)專業(yè)和工作經(jīng)歷
專業(yè)不限，以崗位相關工作經(jīng)歷為主要應聘條件。
(五)其他要求
同等條件下優(yōu)先考慮持有崗位相關證書或具有客戶基礎者。
具體招聘信息詳見智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://hbyc2025.zhaopin.com/
招聘流程
簡歷投遞
9月21日截止
線上筆試
9月底
面試測評
10月
體檢背調(diào)
10月起
備注:具體筆試及面試信息以后續(xù)通知為準。
相關說明
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
2.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與實際不符，或本人條件不符合以上招聘條件，或在我行試用期鑒定為不合格的，中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權取消錄用資格。
3.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，請在智聯(lián)招聘官網(wǎng)根據(jù)系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息。每名應聘人員限報一個崗位，不接受其他渠道報名方式和紙質(zhì)簡歷。謝絕來訪。
4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。
原標題：中國郵政儲蓄銀行湖北省分行2025年社會招聘
文章來源：http://hbyc2025.zhaopin.com
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