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2025年興業(yè)銀行太原分行信用卡中心人員招聘啟事
  2025年興業(yè)銀行太原分行信用卡中心人員招聘啟事
  興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構(gòu),穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強,明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。
  興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月,立足山西經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)三晉百姓生活,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
  一、招聘崗位及崗位職責
  (一)企劃崗
  1.負責信用卡營銷企劃方案制定,結(jié)合業(yè)務(wù)目標設(shè)計推廣策略,統(tǒng)籌線上線下營活動落地;
  2.負責信用卡營銷產(chǎn)品和活動的功能規(guī)劃、市場調(diào)研、需求評估、場景定位、活動設(shè)計等;
  3.策劃品牌宣傳內(nèi)容,包括銀行形象廣告、業(yè)務(wù)推廣物料(海報、宣傳折頁等)及新媒體內(nèi)容,提升品牌知名度與客戶認可度;
  4.具備數(shù)據(jù)分析、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
  (二)催收崗
  1.負責對信用卡逾期客戶進行電話等方式的提醒與催收,了解客戶逾期的原因,督促其按時還款;
  2.負責與逾期客戶保持有效溝通;
  3.負責對催收過程中發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理;
  4.有銀行不良資產(chǎn)清收經(jīng)驗優(yōu)先。
  (三)商戶運營崗
  1.負責屬地信用卡客戶經(jīng)營、用戶促活等;
  2.負責提升信用卡持卡人支付平臺綁定及線上交易量;
  3.負責轄區(qū)市場活動合作商戶拓展、洽談、維護,提升本行信用卡品牌形象;
  4.負責其他零售營銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四)二級分行信用卡負責人
  1.負責二級分行信用卡業(yè)務(wù)整體營銷推動,開展屬地交叉營銷、場景獲客,優(yōu)化發(fā)卡質(zhì)量結(jié)構(gòu);
  2.負責屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建工作,依托“興業(yè)生活”,拓展當?shù)貎?yōu)質(zhì)商戶及商圈,通過屬地精細化活動促動客戶主動用卡;
  3.負責屬地信用卡消費信貸類產(chǎn)品的營銷組織與管理工作,推進汽車分期、專享分期等業(yè)務(wù)落地;
  4.負責屬地落實信用卡業(yè)務(wù)風險管控工作,負責信用卡從業(yè)人員操作風險管控;
  5.負責信用卡業(yè)務(wù)屬地催收管理,開展司法清收和自主清收等工作;
  6.負責屬地信用卡團隊的日常管理,重點加強員工展業(yè)發(fā)卡、客戶服務(wù)、場景建設(shè)等營銷工作的規(guī)范管理,做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作,并加強員工異常行為管控。
  7.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  二、崗位要求
  (一)年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
  (二)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
  (三)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  (四)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  三、福利待遇
  底薪+績效+五險一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道
  四、晉升通道
  本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,若行齡、業(yè)績考核等方面達到分行相應(yīng)標準,將獲得轉(zhuǎn)為正式員工的晉升機會。
  五、應(yīng)聘方式
  (一)報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號?興征程,選擇“社會招聘”、“太原分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
  (二)我行擬于投遞簡歷兩周內(nèi)組織開展招聘面試,請于面試當天攜帶兩份紙質(zhì)版?zhèn)€人簡歷,參加現(xiàn)場招聘面試。
  六、其他注意事項
  (一)應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密,并僅用于招聘工作。
  (二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過電話、短信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
  (三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
  (四)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  聯(lián)系電話:0351-5277160


 

 

報名入口

 

  原標題:興業(yè)銀行太原分行信用卡中心人員招聘啟事
  文章來源:https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20250901.html

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