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2025年興業(yè)銀行太原分行社會(huì)招聘啟事（8.29）
商戶運(yùn)營(yíng)崗（勞務(wù)派遣制）
截止時(shí)間：2025-12-31
工作地點(diǎn)：山西省太原市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地信用卡客戶經(jīng)營(yíng)、用戶促活等；
2.負(fù)責(zé)提升信用卡持卡人支付平臺(tái)綁定及線上交易量；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)合作商戶拓展、洽談、維護(hù)，提升本行信用卡品牌形象；
4.負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二級(jí)分行信用卡負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間：2025-10-31
工作地點(diǎn)：山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長(zhǎng)治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)二級(jí)分行信用卡業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷推動(dòng)，開展屬地交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景獲客，優(yōu)化發(fā)卡質(zhì)量結(jié)構(gòu)；
2.負(fù)責(zé)屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建工作，依托“興業(yè)生活”，拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)商戶及商圈，通過(guò)屬地精細(xì)化活動(dòng)促動(dòng)客戶主動(dòng)用卡；
3.負(fù)責(zé)屬地信用卡消費(fèi)信貸類產(chǎn)品的營(yíng)銷組織與管理工作，推進(jìn)汽車分期、專享分期等業(yè)務(wù)落地；
4.負(fù)責(zé)屬地落實(shí)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，負(fù)責(zé)信用卡從業(yè)人員操作風(fēng)險(xiǎn)管控；
5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)屬地催收管理，開展司法清收和自主清收等工作；
6.負(fù)責(zé)屬地信用卡團(tuán)隊(duì)的日常管理，重點(diǎn)加強(qiáng)員工展業(yè)發(fā)卡、客戶服務(wù)、場(chǎng)景建設(shè)等營(yíng)銷工作的規(guī)范管理，做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作，并加強(qiáng)員工異常行為管控。
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，擁有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力；
3.無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力，有相關(guān)管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，若行齡、業(yè)績(jī)考核等方面達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，將獲得轉(zhuǎn)為正式員工的晉升機(jī)會(huì)。
企劃崗（勞務(wù)派遣制）
截止時(shí)間：2025-12-31
工作地點(diǎn)：山西省太原市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷企劃方案制定，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)推廣策略，統(tǒng)籌線上線下營(yíng)活動(dòng)落地；
2.負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷產(chǎn)品和活動(dòng)的功能規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、需求評(píng)估、場(chǎng)景定位、活動(dòng)設(shè)計(jì)等；
3.策劃品牌宣傳內(nèi)容，包括銀行形象廣告、業(yè)務(wù)推廣物料（海報(bào)、宣傳折頁(yè)等）及新媒體內(nèi)容，提升品牌知名度與客戶認(rèn)可度；
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5.具備數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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