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2025年珠海華潤(rùn)銀行社會(huì)招聘啟事(8.21)
  2025年珠海華潤(rùn)銀行社會(huì)招聘啟事(8.21)
  總行財(cái)富客群部總經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃及體系搭建,結(jié)合銀行整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)定位、目標(biāo)客戶(hù)群體和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn);
  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富產(chǎn)品的引入、研發(fā)及運(yùn)行支持工作,建立完善的財(cái)富產(chǎn)品體系;密切關(guān)注市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),對(duì)財(cái)富產(chǎn)品的全生命周期進(jìn)行有效管理,確保產(chǎn)品的合規(guī)性、收益性和穩(wěn)定性;
  3.負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售推動(dòng)及業(yè)績(jī)達(dá)成,具體包括負(fù)責(zé)全行財(cái)富業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售督導(dǎo),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等;
  4.負(fù)責(zé)客群分層、營(yíng)銷(xiāo)及客群權(quán)益體系搭建,具體包括負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的搭建與統(tǒng)籌應(yīng)用管理;負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略獲客渠道,包括大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、總對(duì)總營(yíng)銷(xiāo)合作等;
  5.負(fù)責(zé)私行服務(wù)體系的規(guī)劃及搭建,制定私行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式,具體包括組建投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展私人銀行品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.年齡45周歲以下;金融工作10年以上,其中至少5年及以上銀行財(cái)富業(yè)務(wù)、私人銀行或客群營(yíng)銷(xiāo)等方面工作經(jīng)驗(yàn);
  3.累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行財(cái)富客群/零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(含相當(dāng)職務(wù)),或城商行、農(nóng)商行(農(nóng)信社)總行財(cái)富客群/零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);
  4.政治素質(zhì)強(qiáng),理想信念堅(jiān)定,富有干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神和使命意識(shí);
  5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè),具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,認(rèn)同華潤(rùn)文化價(jià)值觀(guān);
  6.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),熟悉商業(yè)銀行財(cái)富業(yè)務(wù)管理模式、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí),具有豐富的財(cái)富業(yè)務(wù)、私人銀行或客群營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī);
  7.具有良好的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善決策,能制定財(cái)富業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,把握市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化業(yè)務(wù)布局;
  8.具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行監(jiān)管政策及法律法規(guī),確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;
  9.具有良好的心理和身體素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé);
  10.不存在政策、法律、規(guī)定和集團(tuán)制度等要求的崗位任職限制;
  11.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
  總行個(gè)人金融部總經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局,結(jié)合銀行整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化業(yè)務(wù)布局;
  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行個(gè)人金融產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化與推廣,結(jié)合客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品體系,并對(duì)產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行有效管理;
  3.負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售推動(dòng)及業(yè)績(jī)達(dá)成,具體包括制定銷(xiāo)售策略,開(kāi)展銷(xiāo)售督導(dǎo),優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)規(guī)模等;
  4.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理與關(guān)系維護(hù),建立健全客戶(hù)分層分類(lèi)管理體系,打造高品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)體系,深入了解客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
  5.負(fù)責(zé)個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警,識(shí)別、評(píng)估和控制各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
  任職要求
  1.年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.金融工作10年以上,其中至少5年及以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人(含相當(dāng)職務(wù)),或城商行、農(nóng)商行(農(nóng)信社)總行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);
  4.政治素質(zhì)強(qiáng),理想信念堅(jiān)定,富有干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神和使命意識(shí);
  5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè),具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,認(rèn)同華潤(rùn)文化價(jià)值觀(guān);
  6.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理模式、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí),具有豐富的個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī);
  7.具有良好的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善決策,能制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,把握市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化業(yè)務(wù)布局;
  8.具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行監(jiān)管政策及法律法規(guī),確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;
  9.具有良好的心理和身體素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé);
  10.不存在政策、法律、規(guī)定和集團(tuán)制度等要求的崗位任職限制;
  11.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。


 

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  原標(biāo)題:珠海華潤(rùn)銀行
  文章來(lái)源:https://wecruit.hotjob.cn/SU638d61cd0dcad444a273670c/pb/social.html

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