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中行面試考情
第一輪面試 — 群面
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，多項選擇和開放類題目出現(xiàn)較多；
近些年多個地區(qū)越來越青睞對抗式辯論，一般是3vs3的模式，分正反兩方進行
時長：30-40min
人數(shù)：6-10人一組
第二輪面試 — 單面
半結(jié)構(gòu)化面試，主要圍繞簡歷進行提問和追問，部分分行和崗位還會涉及英文的自我介紹
常考：自我介紹/為什么選擇報考這個崗位/入職后你會如何開展工作/談?wù)勀?-5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃中行部分地區(qū)會涉及角色扮演、情景模擬
銀行面試要怎么練習？
想要練好銀行面試，會說、敢說是關(guān)鍵。
如果說半結(jié)構(gòu)化面試掌握答題思路，熟練回答內(nèi)容可以拿高分，那么無領(lǐng)導(dǎo)小組面試就需要通過不斷的實戰(zhàn)練習，從討論內(nèi)容、討論節(jié)奏再到討論技巧，都要有所掌握。
雖然還有一部分的銀行沒有開始面試，但是提前準備面試可以讓各位同學可以很好的應(yīng)對緊湊的春招節(jié)奏，不會說等到面試通知手忙腳亂，臨時抱佛腳，遺憾收場。
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