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為探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，近日，灌南農(nóng)商銀行舉辦2023年中層副職競(jìng)聘會(huì)。
灌南農(nóng)商銀行行長(zhǎng)嚴(yán)祥德就此次競(jìng)聘工作作動(dòng)員講話。他表示，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘重新產(chǎn)生中層副職干部，總行的干部隊(duì)伍建設(shè)工作也將邁出重要的一步。下一步總行將繼續(xù)通過(guò)架構(gòu)調(diào)整、暢通成長(zhǎng)通道、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等方式，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，不斷建設(shè)一支能奮斗、強(qiáng)融合、勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)一流的干部隊(duì)伍。
本次競(jìng)聘共將產(chǎn)生16名中層副職，其中機(jī)關(guān)部門副總經(jīng)理8人，支行副行長(zhǎng)8人。前期競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)32名報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查，確定了參加競(jìng)聘的人選，其中競(jìng)聘機(jī)關(guān)部門副總經(jīng)理的有18人，競(jìng)聘支行行長(zhǎng)的有14人。
隨后的競(jìng)聘演講中，有的競(jìng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)豐富，精通崗位相關(guān)知識(shí)；有的態(tài)度積極、自信心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)競(jìng)聘崗位任職要求、工作職責(zé)有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)；有的明確自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，有相應(yīng)改變計(jì)劃，對(duì)新工作有良好的承諾和清晰的工作思路。
在近三個(gè)小時(shí)的競(jìng)聘會(huì)中，競(jìng)聘者有關(guān)管理思路、管理方法、管理制度的思維亮點(diǎn)頻現(xiàn)，競(jìng)聘者的優(yōu)秀管理才能得到了充分展示。隨后評(píng)委成員針對(duì)競(jìng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、新崗位認(rèn)知、自我認(rèn)知、新工作思路等方面對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分并填寫評(píng)價(jià)意見(jiàn)，經(jīng)黨委會(huì)研究確定后，予以公示選用。
這次中層副職干部競(jìng)聘工作是灌南農(nóng)商銀行黨委從該行發(fā)展大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮而做出的一項(xiàng)重要決策，也是全行上下十分關(guān)心的一件大事。通過(guò)這次競(jìng)聘，將更好地促進(jìn)總行各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)骨干人員選拔任用的公正性和科學(xué)性，增強(qiáng)干部員工的責(zé)任感，形成人適其職、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
原文標(biāo)題：灌南農(nóng)商銀行舉辦中層副職競(jìng)聘會(huì)
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