日前，省聯(lián)社第四考核組組長、黨委委員、副主任韓后軍帶隊至泗陽農(nóng)商銀行開展2022年度綜合考核評價工作。省聯(lián)社紀律作風(fēng)建設(shè)室主任肖剛，省聯(lián)社辦公室梅林，泗陽縣委組織部班子成員、泗陽縣考核辦副主任徐浩以及省聯(lián)社第四考核組其他成員出席會議。該行黨委班子成員、部分董監(jiān)事、總行各部室和各營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人及部分職工代表參加會議。

　　韓后軍作動員講話，就開展年度綜合考核評價工作進行了動員部署。他指出，要提高政治站位，充分認識開展綜合考核評價的重要意義。該項工作是省聯(lián)社黨委落實黨中央和省委關(guān)于改進政績考核和干部考核新部署新要求的重要舉措，是堅守市場定位，推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求；是強化黨建引領(lǐng)，壓實全面管黨治黨責(zé)任的有效方式；是推動擔(dān)當(dāng)作為，打造高質(zhì)量專業(yè)化隊伍的有力抓手。他就如何組織實施綜合考核工作提出四點要求：一要實事求是總結(jié)工作，二要全面客觀公正評價考核對象，三要認真負責(zé)推薦干部，四要嚴肅考評工作紀律。

　　肖剛就如何進行民主測評和民主推薦作出說明和講解，并提出了相關(guān)要求。

　　泗陽農(nóng)商銀行黨委書記、董事長李楊代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，就選人用人作專題匯報并進行個人述職。

　　2022年，在省聯(lián)社和泗陽縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門的關(guān)心支持下，泗陽農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全行以“五個銀行”建設(shè)為總攬，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌抓好“五個堅持”，全行資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。下一步，該行將全面貫徹落實黨的二十大精神，以深化“五個銀行”建設(shè)為目標，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化數(shù)字轉(zhuǎn)型，豐富渠道場景，推進信貸模式轉(zhuǎn)型，做優(yōu)精細管理，更好統(tǒng)籌合規(guī)和風(fēng)控管理，大力弘揚奮斗者文化，傾力打造服務(wù)品牌，推動全行高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

　　泗陽農(nóng)商銀行黨委副書記、行長陳清，紀委書記、監(jiān)事長周明生分別進行了個人述職報告，其他班子成員提交書面述職報告。與會人員進行了民主測評和民主推薦。

　　會后，考核組與泗陽農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、參會董監(jiān)事、部室負責(zé)人及部分支行負責(zé)人進行了個別談話。