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為進一步加強運營管理，提升柜面服務水平，8月份以來，農(nóng)發(fā)行建湖縣支行持續(xù)開展“每日一練”學習活動。每天利用晨會時間學習運營管理制度辦法、業(yè)務操作手冊等文件，通過領學、解讀、交流討論、考核測驗等形式加強學習，固化學習效果。堅持每日一練，使學習習慣化、常態(tài)化，打牢業(yè)務基礎，提升服務本領，鍛造一支懂業(yè)務、練本領、比技能、爭先進的精兵強隊。
學業(yè)務不是“一知半解”，而是要“應知應會，融會貫通”；做實操也不是“走走程序”，而是“穩(wěn)健高效，合規(guī)為本”。每日一練，是發(fā)現(xiàn)工作短板的“放大鏡”，是檢視工作成效的“顯微鏡”，了解自身能力的“反射鏡”。該行常態(tài)化堅持班前學習，不僅提升了柜面人員的業(yè)務素養(yǎng)和服務能力，彰顯了學習強能、淬煉自我、不負韶華的堅定信念，更是用行動弘揚“工匠”精神的具體踐行。
此次“每日一練”活動將實操和理論相結合，總結經(jīng)驗、創(chuàng)新思路，為推動新形勢下運營工作高質量發(fā)展打下了堅實基礎。“以學促進，以考促學”將貫穿于全年工作始終，缺什么補什么、干什么練什么、練什么比什么，立足崗位、學在日常將成為推動全行工作的有力抓手。
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