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為進一步加強人才梯隊建設，助力員工學習和成長，打造精品課程、金牌課程，促進經(jīng)驗傳承、管理規(guī)范。興化農(nóng)商銀行于近日正式啟動中級內訓師培訓項目，來自各支行、部室的30名初級內訓師參加此次培訓。
開班儀式上，該行人力資源部副總經(jīng)理鄭紹萍對該行培訓工作的開展情況進行介紹：一是提供“平臺”，總行將在“共興金融學堂”基礎上，下設六個分學堂，針對工作中痛點、難點、堵點，組織大家深入思考、吸取經(jīng)驗、開發(fā)課程、編制內訓教材；二是暢通“通道”，總行會為優(yōu)秀內訓師在選拔、晉升、重要崗位推薦等方面開辟綠色通道；三是給予“榮耀”，內訓師是傳道授業(yè)解惑的受人尊重的角色，總行將設立榮譽體系，充分提升內訓師的價值感。
此次培訓特邀TTT實戰(zhàn)專家進行為期三天的授課。課程豐富多彩、現(xiàn)場學習氛圍輕松愉悅，專家通過講練結合的方式，讓學員快速掌握專業(yè)課程開發(fā)與授課技巧等。三天的課程內容緊湊而又精彩，參訓學員紛紛表示收益頗多，將把所學知識技能應用到各自的課題中去，不斷打磨、提升課程質量和水平。
下一步，興化農(nóng)商銀行將從參訓的30名學員中優(yōu)中選優(yōu)，賽出“優(yōu)秀課件”和“優(yōu)秀內訓師”，加大內訓師隊伍的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮“航標燈“的作用和價值，打造一支知識全面、業(yè)務素質過硬的人才隊伍，助力該行高質量發(fā)展。
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