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2025年昆山農商行社會招聘公告（2.25）
風險管理條線-部門管理人員（不超過2人）
工作地點：蘇州市·昆山市
工作職責
1、協助部門領導開展日常管理工作，統(tǒng)籌協調行內外各方資源，組織開展相關方面的工作；
2、協助制定部門整體發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；
3、協助完善全行風險管理制度、優(yōu)化風險管理流程，確保風險管理工作有序、穩(wěn)健、高效開展；
4、協助建立和不斷完善風險管理體系、制定風險管理方案，協助對支行轄內風險人員的工作情況進行監(jiān)督；
5、協助對全行的風險管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)測和反映執(zhí)行結果；在全面風險管理框架下，協助風險管理部建立全行信用集中度風險管理框架及控制方案；
6、協助牽頭組織分析、識別和控制風險，出具對權限內各類貸款業(yè)務調查分析和審查意見，并根據權限設置提交上一級有權審批人審議，負責辦理相關的報批手續(xù)，并最終出具授信結論批單；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：原則上全日制本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，法律、金融、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡要求：原則上年齡不超過40周歲（1985年1月1日及以后出生）；
4、工作經驗：具備5年以上銀行授信管理、信貸管理、風險管理等相關工作經驗；
5、能力素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
6、其他要求：具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法違規(guī)行為。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
原標題：昆山農商行
文章來源：https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs
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