日前，省聯(lián)社第四考核組組長、黨委委員、副主任韓后軍帶隊至泗陽農(nóng)商銀行開展2022年度綜合考核評價工作。省聯(lián)社紀律作風建設室主任肖剛，省聯(lián)社辦公室梅林，泗陽縣委組織部班子成員、泗陽縣考核辦副主任徐浩以及省聯(lián)社第四考核組其他成員出席會議。該行黨委班子成員、部分董監(jiān)事、總行各部室和各營業(yè)機構負責人及部分職工代表參加會議。

　　韓后軍作動員講話，就開展年度綜合考核評價工作進行了動員部署。他指出，要提高政治站位，充分認識開展綜合考核評價的重要意義。該項工作是省聯(lián)社黨委落實黨中央和省委關于改進政績考核和干部考核新部署新要求的重要舉措，是堅守市場定位，推動高質量發(fā)展的內(nèi)在要求；是強化黨建引領，壓實全面管黨治黨責任的有效方式；是推動擔當作為，打造高質量專業(yè)化隊伍的有力抓手。他就如何組織實施綜合考核工作提出四點要求：一要實事求是總結工作，二要全面客觀公正評價考核對象，三要認真負責推薦干部，四要嚴肅考評工作紀律。

　　肖剛就如何進行民主測評和民主推薦作出說明和講解，并提出了相關要求。

　　泗陽農(nóng)商銀行黨委書記、董事長李楊代表領導班子述職，就選人用人作專題匯報并進行個人述職。

　　2022年，在省聯(lián)社和泗陽縣委縣政府的正確領導下，在監(jiān)管部門的關心支持下，泗陽農(nóng)商銀行領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領全行以“五個銀行”建設為總攬，圍繞高質量發(fā)展主題，統(tǒng)籌抓好“五個堅持”，全行資產(chǎn)負債結構持續(xù)優(yōu)化，資產(chǎn)質量、經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。下一步，該行將全面貫徹落實黨的二十大精神，以深化“五個銀行”建設為目標，加快結構調整，深化數(shù)字轉型，豐富渠道場景，推進信貸模式轉型，做優(yōu)精細管理，更好統(tǒng)籌合規(guī)和風控管理，大力弘揚奮斗者文化，傾力打造服務品牌，推動全行高質量發(fā)展邁出堅實步伐。

　　泗陽農(nóng)商銀行黨委副書記、行長陳清，紀委書記、監(jiān)事長周明生分別進行了個人述職報告，其他班子成員提交書面述職報告。與會人員進行了民主測評和民主推薦。

　　會后，考核組與泗陽農(nóng)商銀行領導班子成員、參會董監(jiān)事、部室負責人及部分支行負責人進行了個別談話。