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為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)公務(wù)員法和《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，我市部分市級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（以下簡稱遴選、選調(diào)部門）開展公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)制定本簡章。
一、職位計劃
公開遴選職位均為四級主任科員及以下或其他相當(dāng)職級層次職位，公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位（以下簡稱鄉(xiāng)科級副職職位）。詳見《2024年揚州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》《2024年揚州市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。
二、報名范圍和條件
（一）公開遴選
1.報名范圍
（1）我市各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、各功能區(qū)代管鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員。
（2）我市各縣（市、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在職的工作人員。
中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在我市各縣（市、區(qū)）單位（包括垂直管理單位、派出單位）中的公務(wù)員和參照管理工作人員，符合上述范圍和相關(guān)要求，并按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位同意后，也可報名。
2. 資格條件
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
（2）具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）或者企業(yè)、事業(yè)單位（設(shè)區(qū)市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機(jī)關(guān)及其省級管理機(jī)構(gòu)、省屬企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
（4）在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，其中，2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。
（5）新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上。
（6）近3年年度考核均為稱職及以上等次。
（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，報考專業(yè)技術(shù)類職位的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的專業(yè)技術(shù)任職資格等條件，或者具有相關(guān)、相近的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷。報考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格；年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。
（8）所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
（9）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（10）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（11）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2024年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。
3. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（包括遴選任職后會形成回避關(guān)系的）。
（6）通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。
（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開選調(diào)
1．報名范圍
公開選調(diào)面向市內(nèi)高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2.報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
（2）具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
（3）具有下列工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷：事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任副科職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或已聘（任）七級、八級管理崗位或七級、八級職員；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（4）具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；年齡在45周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
（5）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（6）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2024年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位（職員）等級以報名前的任職為準(zhǔn)。
3．具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
（1）因犯罪受過刑事處罰的。
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）被開除公職的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（7）正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
（8）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
本次公開遴選、公開選調(diào)由市委組織部統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與適崗評價、面試、考察與體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。具體工作由遴選、選調(diào)部門和市人事考試管理辦公室負(fù)責(zé)、承擔(dān)。
（一）發(fā)布公告
在揚州黨建網(wǎng)發(fā)布簡章和職位表。
（二）報名與資格初審
報名和資格初審?fù)ㄟ^揚州人事考試網(wǎng)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。中央和省駐揚單位人員須在報名時提供單位同意報考證明，否則不得報名。
網(wǎng)上報名時間：2024年5月27日9∶00至6月3日12∶00；
資格初審時間：2024年5月27日9∶00至6月5日12∶00；
繳費時間：2024年5月27日9∶00至6月6日12∶00；
打印準(zhǔn)考證時間：2024年6月26日9∶00至6月29日24∶00。
每名報名人員限報1個職位，報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報名人員登錄揚州人事考試網(wǎng)，按要求如實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格乃至遴選、選調(diào)資格，并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選或選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位；未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。通過資格初審及照片審核的人員，請于2024年5月27日9∶00至6月6日12∶00登錄報名網(wǎng)站繳費確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄考試資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。其中，未成功改報其他職位的，退還費用。
公開遴選報名人員應(yīng)作出所在單位已同意報名參加公開遴選的誠信承諾，原則上每人一年內(nèi)最多參加一次省和市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開遴選。
遴選、選調(diào)部門依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料，也可聯(lián)系報名人員所在單位對報名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定。市人事考試管理辦公室依據(jù)報名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。資格初審截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。
本次遴選、選調(diào)筆試開考比例（職位報名成功人數(shù)與職位計劃的比例）為5∶1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)核減遴選、選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開考比例，核減后仍不能達(dá)到開考比例的取消該職位。職位被取消的，報考該職位的報名人員，在規(guī)定的時間內(nèi)（2024年6月7日9:00至12:00）登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的職位。核減或取消職位計劃情況在揚州黨建網(wǎng)公布。
報名人員在規(guī)定時間內(nèi)（2024年6月26日9:00至6月28日24:00）登錄報名網(wǎng)站，自行下載并打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選、選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選或者選調(diào)程序，不再作為遴選或者選調(diào)人選。
報名期間，遴選、選調(diào)部門公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報名人員咨詢。
（三）筆試
筆試不指定考試范圍，遴選、選調(diào)分別命題，滿分均為100分，合格線分別劃定。筆試時間為2024年6月29日上午。筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持準(zhǔn)考證和本人在有效期內(nèi)的二代身份證（與報名時使用的身份證一致）參加筆試。參加筆試人員可于2024年7月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線。具體時間請關(guān)注揚州黨建網(wǎng)。
根據(jù)筆試成績，公開遴選按照職位計劃3∶1的比例（不足該比例的按實際人數(shù)確定），從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選（含同分并列者）；公開選調(diào)按照職位計劃5∶1的比例（不足該比例的按實際人數(shù)確定），從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選（含同分并列者）。
（四）資格復(fù)審與適崗評價
由遴選、選調(diào)部門在面試前對入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。公開遴選報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件，以及公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件；公開選調(diào)報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件，以及事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表（核準(zhǔn)單）復(fù)印件，并按要求提供專業(yè)職稱、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等相關(guān)佐證材料。
同時，報名人員需根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明，在規(guī)定時間內(nèi)未提交的視為自動放棄。其中，報名人員為縣（市、區(qū)）黨委管理干部的，須加蓋縣（市、區(qū)）黨委組織部門印章；市直單位的須加蓋黨組（黨委）印章。
公開遴選報名人員通過資格復(fù)審后，取得面試資格。對通過資格復(fù)審的公開選調(diào)報名人員，選調(diào)部門還將組織適崗評價，主要從專業(yè)背景、工作履歷、實踐歷練和取得實績等方面考評與崗位的匹配度，并驗證本人填報內(nèi)容和提供佐證材料的真實性、合理性。適崗評價總分100分，適崗評價具體時間、地點、方式等，由選調(diào)部門另行通知。按照筆試成績折算百分制后占40%、適崗評價成績占60%合成總分，從高分到低分按3∶1的比例（不足該比例的按實際人數(shù)確定），確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。
資格復(fù)審不合格或主動放棄面試資格的，由遴選、選調(diào)部門在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補（含同分并列者）。參加面試人選名單在揚州黨建網(wǎng)公布，面試人選公布后不再遞補。
（五）面試
滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間為2024年8月中旬，具體時間和地點另行通知。
（六）考察與體檢
公開遴選職位按筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成綜合成績；公開選調(diào)職位按筆試成績占20%、適崗評價成績占30%、面試成績占50%的權(quán)重合成綜合成績。根據(jù)綜合成績，按照職位計劃2∶1的比例，從高分到低分確定差額考察人選。對于職位計劃數(shù)在2人以上的，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1；形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)的比例低于3∶1的職位，遴選面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分、選調(diào)面試成績達(dá)到60分，方可確定為考察對象。
公開遴選、公開選調(diào)報名人員的綜合成績相同，按筆試成績由高分到低分排序。公開選調(diào)報名人員的綜合成績、筆試成績均相同，按適崗評價成績由高分到低分排序。筆試成績、適崗評價成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選、選調(diào)部門負(fù)責(zé)實施。遴選、選調(diào)部門派出2名以上人員組成考察組（其中1名須為干部人事部門負(fù)責(zé)同志），根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表或事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表（核準(zhǔn)單）等材料，及其他需要了解的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄遴選、選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選、選調(diào)部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，集體研究確定體檢對象，并報市委組織部批準(zhǔn)。體檢合格的，確定為擬遴選、選調(diào)人員。
體檢由遴選、選調(diào)部門具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選、選調(diào)部門黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。擬遴選人員名單在揚州黨建網(wǎng)公示，擬選調(diào)人員名單在揚州黨建網(wǎng)、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個工作日；公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選、選調(diào)條件和其他特殊情況的，由遴選、選調(diào)部門黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選、選調(diào)部門報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。
根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動手續(xù)前可對相關(guān)人員進(jìn)行試用，其中，擬遴選人員不超過3個月，擬選調(diào)人員不超過1個月。試用期內(nèi)，擬遴選、選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
四、相關(guān)事項
本次公開遴選和公開選調(diào)工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。揚州市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督舉報電話：87012987。
報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選、選調(diào)部門聯(lián)系。
揚州市紀(jì)委監(jiān)委82961602
揚州市委宣傳部 80789535
揚州市委老干部局 87937010
揚州市人大常委會辦公室 87802943
共青團(tuán)揚州市委 87865513
揚州市委黨史辦公室 80979911
揚州市檔案館 87968217
揚州市司法局 87316865
揚州市財政局 87863547
揚州市人民政府外事辦公室 87782308
如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
政策咨詢電話：87826395
咨詢時間：2024年5月27日至6月3日，工作日9:00-12:00、14:00-18:00
考務(wù)咨詢電話：80829370
咨詢時間：2024年5月27日至6月5日，工作日9:00-12:00、14:00-17:00
信息發(fā)布網(wǎng)址：
揚州黨建網(wǎng)dj.yangzhou.gov.cn
揚州人事考試網(wǎng)http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/
本簡章中“以上”“以下”“以后”均包括本項。本簡章未盡事宜，由中共揚州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
原標(biāo)題：2024年揚州市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員簡章
文章來源:http://dj.yangzhou.gov.cn/yzdj/tzgg/202405/ad48b361669946cfb7da53e8b1399386.shtml
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