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為加強(qiáng)社會(huì)基層治理能力，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)基層治理隊(duì)伍專業(yè)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升網(wǎng)格管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、人選要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3、政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
4、年齡：18周歲以上至40周歲以下（1983年8月30日至2005年9月5日期間出生）；
5、具有教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校），有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。
三、選聘要求
（一）報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—2023年9月5日16:30（周六、周日除外）。
2、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至華士鎮(zhèn)指揮中心（綜合執(zhí)法局5樓）辦公室報(bào)名，并提供以下材料，工作人員將現(xiàn)場(chǎng)審核：
（1）個(gè)人身份證及戶口簿（原件及復(fù)印件）；
（2）學(xué)歷證明材料（原件及復(fù)印件）；
（3）2寸個(gè)人證件照（3張）。
（4）退役軍人提供相應(yīng)證明材料（原件及復(fù)印件）
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，若有隱瞞、虛報(bào)等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。
4、報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）筆試
筆試通知，以短信或電話形式通知通過(guò)資格審核人員參加筆試，請(qǐng)保持通信暢通。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。
考試當(dāng)天考生必須攜帶身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力測(cè)試。筆試滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。本次考試不設(shè)指定書目。
筆試為全程封閉考試，開考后15分鐘，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）面試
據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1:3。面試人數(shù)未達(dá)到比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采取百分制。
總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%+加分項(xiàng)（退役軍人可加2分）
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，在合格線分?jǐn)?shù)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確認(rèn)體檢人員名單。總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，人選名單于面試結(jié)束公布。
（五）體檢和政審
1．體檢。對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。擬體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。擬體檢人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消此次應(yīng)聘資格。
2．政審。體檢合格人員由華士鎮(zhèn)組織政審，并根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（六）公示聘用
按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
整個(gè)招聘過(guò)程中，因體檢、政審不合格、考生放棄資格等情況，組織方可按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用錄取手續(xù)辦理后半年內(nèi)，專職網(wǎng)格員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從本次招聘成績(jī)合格的落選人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，不再另行組織綜合比選。
四、人員管理
聘用人員實(shí)行合同制管理，根據(jù)人才適用性原則由鎮(zhèn)相關(guān)部門統(tǒng)一分配至相關(guān)村（社區(qū)）開展網(wǎng)格化工作，與所在村（社區(qū)）簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按華士鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。
本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸江陰市華士鎮(zhèn)人民政府所有。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0510-81692054
監(jiān)督電話：0510-86218023
原標(biāo)題：【信息公告】華士鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員！
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/NA3lF2tX3A-y7swpUaELGQ
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