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根據(jù)寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
1.符合《2023年7月寶應(yīng)縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月24日至2005年7月27日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）；《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)生，現(xiàn)役軍人，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《崗位簡(jiǎn)介表》：寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn/）
三、招聘程序和方法
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。招聘程序分為報(bào)名、資格審核、考試、體檢、綜合考察、公示等5個(gè)程序。
研究生崗位招聘為長(zhǎng)期招聘，由公立醫(yī)院自行組織面試，未招滿(mǎn)的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間可至2023年12月31日，期間崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9:00－2023年7月27日16:00
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣衛(wèi)健委組織人事科（寶應(yīng)縣健康路11號(hào)；聯(lián)系方式：0514-80897663、0514-88869185）；網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表后，發(fā)送至郵箱bywjrs@163.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交近期免冠同底2寸彩照2張。提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)印材料、有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》;本縣范圍內(nèi)在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明等材料。網(wǎng)上報(bào)名人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前需提交上述材料。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月28日9:00－18:00
（二）考試
考試主要采取集中筆試形式。
1.筆試范圍：不指定考試用書(shū)，考試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》；
2.筆試時(shí)間：7月29日。
（三）體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選。如筆試成績(jī)相同采取加試方式確定最終體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察和公示
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行綜合考察，考察合格者進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。
四、錄用后待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組對(duì)招聘工作全程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-88292162
附件：
原文標(biāo)題：2023年7月寶應(yīng)縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員簡(jiǎn)章
文章鏈接：http://baoying.yangzhou.gov.cn/byxxxgk/wjw/202307/c4555e78c69b4ba4be1a07f732167556.shtml
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