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為推動(dòng)洪澤區(qū)自然資源管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充實(shí)自然資源管理人才隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月17日至2005年5月17日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（詳見《崗位表》）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年5月25日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書，2023年應(yīng)屆生須在7月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日—2023年5月25日（工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局九樓903室（洪澤區(qū)洪澤湖大道59號）。
4.聯(lián)系人：王新星，聯(lián)系電話：0517-80920860。
5.報(bào)名時(shí)須攜帶的材料：
（1）《2023年淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）報(bào)名表》（見附件2），并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張（背面注明姓名及報(bào)考崗位代碼）。
（2）本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件；
（3）本人學(xué)歷證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書；
（4） 在職人員單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供的，須在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格）。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員需對所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格；
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；報(bào)名通過后，不得更改報(bào)名信息。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試科目為一門，內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)。筆試成績總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定用書。
2. 筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（三）面試
1. 在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
2. 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由考官現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知面試人員。
3. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
（四）體檢和政審
1. 在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1倍的比例確定進(jìn)入擬參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2. 政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3.由于招聘對象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
2.擬聘用人員按規(guī)定辦理手續(xù)，與依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、工資福利
被聘用人員工資福利按我分局同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：0517-80920860
監(jiān)督電話：0517-80920836
本公告由淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局負(fù)責(zé)解釋。
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