一、企業(yè)概況

　　許昌煙草機械有限責(zé)任公司(以下簡稱許昌煙機公司)于1958年建廠，1965年開始涉足煙草機械領(lǐng)域，2002年改制為有限責(zé)任公司，成為中國煙草機械集團有限責(zé)任公司的四大控股生產(chǎn)企業(yè)之一。公司緊密圍繞“成為世界一流的煙草設(shè)備制造企業(yè)”的愿景目標，穩(wěn)步推進濾棒成型和輔聯(lián)物流制造基地建設(shè)，近年來公司保持科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)所有卷煙工業(yè)企業(yè)，并遠銷至東南亞、歐洲、非洲、美洲等近50個國家和地區(qū)。

　　二、信息發(fā)布渠道

　　招聘公告在國家煙草專賣局網(wǎng)站人才招聘平臺(www.tobacco.gov.cn)、國聘網(wǎng)(www.iguopin.com)、公司網(wǎng)站(www.xcyj.com)等規(guī)定渠道發(fā)布。

　　三、招聘對象

　　招聘范圍為2022年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或符合國家規(guī)定視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員，不含自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等畢業(yè)生;2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷可為非全日制;2021年1月1日至招聘面試前取得國(境)外學(xué)位、完成教育部學(xué)歷認證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。

　　四、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4、有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件;

　　5、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;

　　6、與其他用人單位不存在任何形式的勞動關(guān)系，無違法犯罪及不良記錄;

　　7、具備招聘公告所要求的資格條件。

　　五、招聘崗位及資格條件

　　2022年度公開招聘33人，具體明細見下表：

　　六、報名、考試時間及方式

　　(一)報名截止時間：2021年12月26日。

　　(二)報名方式:投遞簡歷材料至公司郵箱，應(yīng)聘人只能選招聘計劃中的1個崗位進行申報，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校”，郵件地址為hr@xcyj.com。簡歷材料應(yīng)提供如下內(nèi)容：

　　1、《許昌煙草機械有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(附件1)，存在回避關(guān)系的，應(yīng)聘者應(yīng)及時告知招聘單位(必須)。

　　2、個人簡歷及有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面(必須)。

　　3、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);碩士研究生(含)及以上學(xué)歷人員應(yīng)提供本科學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(必須)。

　　4、成績單掃描件(必須)。

　　5、榮獲獎項、證書，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專利、著作)等相關(guān)資料。

　　(三)考試時間、地點：考試時間初定2022年1月10日，考試地點在許昌煙草機械有限責(zé)任公司(如因疫情及其他原因發(fā)生變化另行通知)。

　　七、招聘程序

　　應(yīng)聘者經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢、公示后錄用。

　　(一)資格審查

　　招聘專家小組根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)校專業(yè)課程適應(yīng)性、學(xué)習(xí)成績、獲獎持證、實習(xí)和社會活動等情況擇優(yōu)確定筆試人選。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　公司招聘工作設(shè)定最低開考比例，計劃招聘人數(shù)不高于2人的崗位最低開考比例為4:1，最高比例不超過5:1;計劃招聘人數(shù)高于2人的，最低開考比例為3:1，最高比例不超過5:1。對未達筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減當次招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。筆試采用閉卷紙質(zhì)答題，考試科目為行政職業(yè)能力測試、申論，滿分100分。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低，招聘人數(shù)不高于2人的崗位，按照各崗位面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例不超過3：1的原則確定面試名單;計劃招聘人數(shù)高于2人的，按照各崗位面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例不超過2：1的原則確定面試名單。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的，按照筆試成績從高到低遞補。面試成績滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照考試綜合成績由高到低排序，并按1：1比例確定擬錄用人員名單，若綜合成績相同，按面試成績從高到低排名。

　　(三)考察

　　公司可靈活采用個別談話、查閱檔案、延伸了解、實地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式對擬錄用人員進行考察。考察結(jié)果為不合格，取消擬錄用資格。

　　(四)體檢

　　公司統(tǒng)一組織通過考察的擬錄用人員參加體檢，體檢合格者方可錄用。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準。

　　(五)公示

　　對擬錄用人員在中國煙草人才招聘平臺和許昌煙機公司外網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

　　八、回避事項

　　(一)應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

　　(二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)及時告知公司，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關(guān)系。

　　九、其他相關(guān)事項

　　(一)應(yīng)聘者提供的材料，公司將嚴格保密，不再退還。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實

　　性、有效性負責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。按時參加招聘的各個環(huán)節(jié)，凡未按要求時間參加的，視為本人棄權(quán)。應(yīng)聘者有替考、考試作弊等情形的，一經(jīng)查實，取消考試成績或錄用資格。

　　(四)發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報到條件或自動放棄等情況，造成擬錄用人數(shù)達不到招錄名額的，經(jīng)公司黨委會批準，按照從最近一次本崗考試成績從高到低遞補。

　　(五)新招錄的大學(xué)畢業(yè)生到公司報到后，由公司報銷畢業(yè)生參加招聘活動中的城際往返交通費及從學(xué)校或家庭居住地到公司報到的單程路費(不含飛機票、高鐵一等座、商務(wù)座和軟席臥鋪票等)。

　　(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十、聯(lián)系電話

　　(一)招聘咨詢電話

　　聯(lián) 系 人：朱老師 電話：0374-3266980 13837499199

　　趙老師 電話：0374-3266516 13782265350

　　(二)招聘監(jiān)督舉報電話

　　許昌煙機公司紀檢監(jiān)察部電話：0374-3266993

　　附件：許昌煙機公司2022年度應(yīng)聘登記表

　　許昌煙草機械有限責(zé)任公司