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2021年中國煙草機(jī)械集團(tuán)許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘人員公告(第二批)
  一、企業(yè)概況
  中國煙草機(jī)械集團(tuán)許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司(以下簡稱許昌煙機(jī)公司)于1958年建廠,是中國煙草總公司直屬的最早從事煙草機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)與制造的企業(yè)之一。2002年改制為有限責(zé)任公司,成為中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司的四大控股企業(yè)之一,為中國煙草行業(yè)發(fā)展提供裝備支撐和保障。
  許昌煙機(jī)公司新廠區(qū)總占地面積389畝,現(xiàn)有職工1080人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員480人,年銷售收入10億元;產(chǎn)品基本覆蓋國內(nèi)所有卷煙工業(yè)企業(yè),并遠(yuǎn)銷至東南亞、歐洲、非洲、美洲等近50個(gè)國家和地區(qū)。
  二、招聘計(jì)劃
  本次公開招聘5人。其中:招聘專業(yè)技術(shù)類崗位3人,專業(yè)管理類崗位1人,生產(chǎn)操作類崗位1人。具體明細(xì)見下表。
序號(hào) 招聘職位 招聘計(jì)劃(人) 所學(xué)專業(yè) 人員類別
1 機(jī)械設(shè)計(jì) 1 機(jī)械工程類、工程力學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué) 專業(yè)技術(shù)類
2 電氣設(shè)計(jì) 1 電氣工程類、控制工程類
3 電氣設(shè)計(jì)(軟件) 1 計(jì)算機(jī)類
4 計(jì)劃管理 1 工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)類 專業(yè)管理類
5 裝配鉗工 1 機(jī)械相關(guān)專業(yè) 操作類
合計(jì) 5人
說明:1、以上所有崗位學(xué)歷要求為本科及以上。2、專業(yè)技術(shù)類、專業(yè)管理類要求一本院校或者按一本分?jǐn)?shù)線錄取的專業(yè),專業(yè)技術(shù)類崗位要求取得英語四級(jí)證書。3、應(yīng)聘生產(chǎn)操作類崗位有職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  三、報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
  2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無不良記錄;
  3、國家統(tǒng)招全日制正規(guī)院校2020屆、2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
  4、具備符合招聘計(jì)劃要求的條件;
  5、有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件。
  四、報(bào)名、考試時(shí)間及方式
  (一)報(bào)名截止時(shí)間:2021年3月26日。
  (二)報(bào)名方式:
  1、簡歷投遞至公司郵箱(hr@xcyj.com),郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校”。
  2、通過國聘網(wǎng)報(bào)名(www.iguopin.com)。
  3、招聘會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷材料報(bào)名。
  (三)考試時(shí)間、地點(diǎn):初定2021年3月29日在許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司進(jìn)行筆試和面試。如有變化,另行通知。
  五、招聘程序
  應(yīng)聘者經(jīng)簡歷投遞、資格審查、考試、考察、體檢、公示后錄用。
  (一)簡歷投遞
  應(yīng)聘者通過招聘公告公布的報(bào)名方式報(bào)名,只能選擇招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào),確認(rèn)報(bào)考職位后,不得再改報(bào)其他職位。應(yīng)提交的資料包括:
  1、《許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(附件1)、《許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司公開招聘回避承諾書》(附件2)。
  2、個(gè)人簡歷及有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。
  3、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(如有請務(wù)必提供)。
  4、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《留學(xué)回國人員證明》及《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件,若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件)。
  5、成績單掃描件。
  6、榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書,以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專利、著作)等相關(guān)資料。
  (二)資格審查
  招聘專家小組根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)校專業(yè)課程適應(yīng)性、學(xué)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)持證、實(shí)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)等情況擇優(yōu)確定筆試人選。
  (三)考試
  考試包括筆試和面試。
  1、筆試
  筆試最低開考比例不高于5:1且不低于2:1。對未達(dá)筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減當(dāng)次招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。
  筆試采用閉卷紙質(zhì)答題,考試科目為行政職業(yè)能力測試、申論,滿分100分。
  2、面試
  根據(jù)筆試成績從高到低,按照各崗位筆試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不超過2:1的原則確定面試名單。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。
  招聘專家小組從基本素質(zhì)、專業(yè)理論水平、技能水平、人崗匹配等維度對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行評(píng)價(jià)打分;采用單獨(dú)面試方式:即至少3名主考官對1名應(yīng)聘者。面試成績滿分100分,面試成績低于60分者不予錄用。
  考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照考試綜合成績由高到低排序,并按1:1比例確定擬錄用人員名單,若綜合成績相同,按面試成績從高到低排名。
  (四)考察
  公司可靈活采用個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式對擬錄用人員進(jìn)行考察。考察結(jié)果為不合格,取消擬錄用資格。
  (五)體檢
  公司統(tǒng)一組織通過考察的擬錄用人員參加體檢,體檢合格者方可錄用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。
  (六)公示
  對擬錄用人員在中國煙草人才招聘平臺(tái)和許昌煙機(jī)公司外網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議辦理錄用手續(xù)。
  六、回避事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
  (二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)請真實(shí)填寫,公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
  七、其他相關(guān)事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者提供的材料,公司將嚴(yán)格保密,不再退還。
  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)
  性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,將立即取消其報(bào)考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
  (三)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。按時(shí)參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),凡未按要求時(shí)間參加的,視為本人棄權(quán)。應(yīng)聘者有替考、考試作弊等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消考試成績或錄用資格。
  (四)發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報(bào)到條件或自動(dòng)放棄等情況,造成擬錄用人數(shù)達(dá)不到招錄名額的,按照從最近一次本崗考試成績從高到低遞補(bǔ)。
  (五)新招錄的大學(xué)畢業(yè)生到公司報(bào)到后,由公司報(bào)銷畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)中的城際往返交通費(fèi)及從學(xué)校或家庭居住地到公司報(bào)到的單程路費(fèi)(不含飛機(jī)票、高鐵一等座、商務(wù)座和軟席臥鋪票等)。
  (六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  八、聯(lián)系電話
  (一)招聘咨詢電話
  聯(lián) 系 人:趙老師 電話:0374-3266516
  手機(jī):13782265350
  (二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話
  許昌煙機(jī)公司紀(jì)檢監(jiān)察部電話:0374-3266993
  許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司
  附件1:
  許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表
姓名 性別 出生年月 1寸證件照
政治面貌 民族 婚姻狀況
畢業(yè)學(xué)校 學(xué)位
所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷
健康狀況 戶籍所在地
身份證號(hào) 現(xiàn)家庭住址
教育
經(jīng)歷
起止年月(高中開始) 學(xué)歷層次 畢業(yè)院校及專業(yè)
實(shí)習(xí)
經(jīng)歷
起止年月 單位 崗位
獎(jiǎng)懲
情況
時(shí)間 獎(jiǎng)懲種類




個(gè)人特長及自我評(píng)價(jià)
本人承諾上述內(nèi)容及所提供的資料完全屬實(shí),如有虛報(bào)瞞報(bào),本人愿意承擔(dān)一切后果。

 簽名:                                         日期:      年    月    日
  附件2:
  許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司公開招聘回避承諾書
  應(yīng)聘人姓名:                         ,身份證號(hào)碼:                                     ,應(yīng)聘:                                           崗位                                         。
  本人與許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司(含許昌富思特?zé)煓C(jī)配件有限公司)在職職工存在□ 不存在□“親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正進(jìn)行的情形”的關(guān)系。
  注:親屬關(guān)系是指:夫妻關(guān)系,直系血親關(guān)系(包含祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女),三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女),近姻親關(guān)系(配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。可能影響公開招聘公正進(jìn)行的情形主要指:師徒師生關(guān)系,同學(xué)戰(zhàn)友關(guān)系,前夫前妻關(guān)系,戀人關(guān)系等。
  本人與許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司在職職工:、 、 (請應(yīng)聘人寫明具體姓名)存在“親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正進(jìn)行情形”的關(guān)系。
  本人承諾如下:
  本人承諾招聘回避承諾書的內(nèi)容真實(shí)、完整、有效。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),自愿取消報(bào)名、考試考察和錄用資格。已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,自愿解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系,并承擔(dān)全部責(zé)任。
  承諾人(簽名):年 月 日

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