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2025年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（10.16）
公司業(yè)務高級客戶經(jīng)理
蘇州分行 |公司客戶服務 |蘇州
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內(nèi)的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點，設計針對性的產(chǎn)品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現(xiàn)精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力；
3.具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
4.熱愛科創(chuàng)，了解科創(chuàng)重點行業(yè)，熟悉科創(chuàng)企業(yè)“全生命周期”金融服務需求，具備科技金融相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先；
5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法違紀行為。
公司/機構客群營銷經(jīng)理
蘇州分行 |公司/機構客群營銷 |蘇州
工作職責
1.建立并優(yōu)化公司與機構客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標準和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發(fā)，實現(xiàn)客戶數(shù)量增長、客戶價值提升。
2.持續(xù)采集客群洞見，精準分析客群特征，聚焦綠色金融、鄉(xiāng)村振興、先進制造業(yè)等重點行業(yè)和客群需求，形成客群經(jīng)營策略和目標，研究策略落地路徑；根據(jù)市場形勢變化，檢視業(yè)務營銷管理策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預判，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經(jīng)營競爭力。
3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力，建立針對性的客群經(jīng)營協(xié)同服務團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務體系；統(tǒng)籌開展營銷活動策劃，組織開展線上線下各種營銷活動，實施業(yè)務推廣，提升對客服務覆蓋面和服務深度。
4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立全行營銷秩序及業(yè)務協(xié)同體系，建立快速反應機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協(xié)同營銷能力。
5.利用技術手段與工具，跟蹤銷售目標的實現(xiàn)過程，及時定位營銷痛點、難點，制定業(yè)績提升舉措，通過典型案例推廣和學習培訓等，加強業(yè)務傳導并提升營銷能力。
6.從行業(yè)、區(qū)域、政策等層面，對客戶進行評估，在名單準入、額度分配等方面實行統(tǒng)籌管理。
7.落實合規(guī)銷售，參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓、檢查，督導經(jīng)營機構合規(guī)銷售。
8.制定機構客群招投標管理制度及規(guī)則，規(guī)范招投標行為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶營銷和業(yè)務產(chǎn)品資源，推動招投標項目有序開展。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷或相關行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具備熟練的業(yè)務技能，包括客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、方案策劃等，具有較強的理解和邏輯分析能力；
4.工作踏實認真，具有較強的作責任心，具備較強協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊精神；
5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法違紀行為。
私人銀行財富經(jīng)理
蘇州分行 |理財服務 |蘇州
工作職責
1、通過標準化作業(yè)流程，完成私銀客戶的專業(yè)經(jīng)營與綜合服務。
2、通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為私銀客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3、通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護私銀客戶關系，推進私銀客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4、通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護私銀級客戶關系，為私銀客戶提高全面金融解決方案，幫助私銀客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、5年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)財富管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等。
4、熟悉銀行相關理財產(chǎn)品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點。持有AFP/CFP金融理財師資格證書。
5、具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
6、品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
7、有私銀中心、私銀財富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
風險經(jīng)理
蘇州分行 |對公信貸管理 |蘇州
工作職責
1.貸前工作:對貸款風險進行判斷，獨立出具風險評價意見, 抵質(zhì)押物審核。
2.貸中工作:審核放款支用用途,參與貸中會商。
3.貸后工作：首貸回訪；確認客戶分層結果，明確貸后管理方案；負責風險信號及工單處理；開展貸后檢查，出具風險診斷報告或管理意見；負責押品管理；其他貸后相關工作。
4.部門要求完成的其他工作。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年 (含)以上對公或小微業(yè)務信貸工作經(jīng)驗;
3.具備較強的專業(yè)知識和行業(yè)見解、較強的風險識別、把控及化解能力，具有基本的專業(yè)知識和行業(yè)見解，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立發(fā)表較高質(zhì)量風險評價意見;
4.工作踏實認真，具有較強的作責任心，具備較強協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊精神；
5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法違紀行為。
報名截止時間：2025-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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