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2024年南京銀行連云港分行灌南支行社會招聘公告(6.6)
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  2024年南京銀行連云港分行灌南支行社會招聘公告(6.6)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模近2.4萬億元,員工超1.6萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行,280余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行連云港分行自2015年3月25日正式對外營業(yè)以來,秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念,以特色明顯的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認可。現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點6家,員工人數(shù)300余人,經(jīng)營管理質(zhì)效不斷提升,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,社會與經(jīng)濟效益顯著。灌南支行于2023年3月8日正式對外營業(yè),目前支行經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)績優(yōu)良。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,清正廉潔,誠實信用,無不良記錄;
  2、身心健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通能力;
  3、愛崗敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神,認同南京銀行企業(yè)文化;
  4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  5、具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、崗位招聘列表

序號

崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

支行公司業(yè)務(wù)副行長

1

灌南地區(qū)

2

支行零售業(yè)務(wù)副行長

1

灌南地區(qū)

3

支行公司/小微金融部經(jīng)理

1

灌南地區(qū)

4

支行零售金融部經(jīng)理

1

灌南地區(qū)

5

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

灌南地區(qū)

6

小微客戶經(jīng)理崗

若干

灌南地區(qū)

7

理財經(jīng)理崗

若干

灌南地區(qū)

8

個人客戶經(jīng)理崗

若干

灌南地區(qū)

  三、崗位具體要求
  (一)支行公司業(yè)務(wù)副行長
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)支行公司業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作;
  (2)承擔(dān)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
  (3)帶領(lǐng)和指導(dǎo)支行員工開展各項公司業(yè)務(wù)營銷工作;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,其中2年(含)以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗,且過往工作業(yè)績優(yōu)良;
  (3)具有較強的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (二)支行零售業(yè)務(wù)副行長
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)支行各類零售業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作;
  (2)承擔(dān)支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
  (3)帶領(lǐng)和指導(dǎo)支行員工開展各項零售業(yè)務(wù)營銷工作;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,其中2年(含)以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗,且過往工作業(yè)績優(yōu)良;
  (3)具有較強的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (三)支行公司/小微金融部經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
  (1)在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體落實支行公司/小微業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理,落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
  (2)負責(zé)按照分行條線管理部門的要求,帶領(lǐng)所在支行團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進;
  (3)負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)支行公司/小微客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢,引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作;
  (4)負責(zé)梳理支行各項公司/小微業(yè)務(wù)流程,落實總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)38周歲(含)以下,3年(含)以上的商業(yè)銀行公司/小微業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉各類公司/小微業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的制度、特點、流程;
  (2) 具有較強的市場開拓、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及風(fēng)險管理意識;
  (3)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (四)支行零售金融部經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
  (1)在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體落實支行零售業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理,落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
  (2)負責(zé)按照分行條線管理部門的要求,帶領(lǐng)所在支行團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進;
  (3)負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)支行零售客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢,引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作;
  (4)負責(zé)梳理支行各項零售業(yè)務(wù)流程,落實總、分行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)38周歲(含)以下,3年(含)以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉各類零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的制度、特點、流程;
  (2) 具有較強的市場開拓、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及風(fēng)險管理意識;
  (3)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (五)對公綜合客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2) 負責(zé)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理;
  (3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  (2) 具有較好的金融理論基礎(chǔ),熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓和風(fēng)險識別能力;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (六)小微客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負責(zé)小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理;
  (3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行小微客戶營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  (2) 具有較好的金融理論基礎(chǔ),熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓和風(fēng)險識別能力;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (七)理財經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)維護和拓展財富客戶,有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力,可根據(jù)客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案;
  (2)負責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作;
  (3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行個人理財營銷工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及流程;
  (3)取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  (八)個人客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負責(zé)個人客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理;
  (3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓和風(fēng)險識別能力;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  四、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。
  報名時間:即日起-2024年6月30日
  五、報名注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。


 

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