2023年浙江泰隆商業(yè)銀行蘇州分行社會招聘啟事（6.30）

　　培訓(xùn)管理崗

　　工作地點： 江蘇省-蘇州市

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)泰隆學(xué)院要求及總行人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂分行員工培訓(xùn)計劃與費用預(yù)算，并落實實施

　　2.負(fù)責(zé)牽頭組織開發(fā)分行所需培訓(xùn)課程，組織實施分行范圍內(nèi)的培訓(xùn)項目，跟蹤培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)臺賬，并組織培訓(xùn)后評估考核

　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)并優(yōu)化分行培訓(xùn)師隊伍，加強(qiáng)分行內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)、激勵、評估，嚴(yán)格審核分行外邀培訓(xùn)師資質(zhì)，嚴(yán)格審核分行外派培訓(xùn)并負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議簽訂、管理

　　4.負(fù)責(zé)組織分行員工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等年審及繼續(xù)教育工作

　　任職資格：

　　1、一本及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生；

　　3、具備良好的主動溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。