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2023年南京銀行徐州分行賈汪地區(qū)社會招聘公告（5.22）
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。截至2023年一季度末，資產(chǎn)總額2.15萬億元，員工超1.5萬人，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行，自2016年1月26日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前，分行設(shè)一級部門18個，營業(yè)網(wǎng)點10家（營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓），擁有員工320余人，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、招聘崗位
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序號
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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1
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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若干
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賈汪
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2
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小微客戶經(jīng)理崗
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若干
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賈汪
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3
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個人客戶經(jīng)理崗
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若干
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賈汪
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4
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理財經(jīng)理崗
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若干
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賈汪
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5
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綜合服務(wù)經(jīng)理崗
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若干
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賈汪
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6
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綜合柜員崗
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若干
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賈汪
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二、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔、作風(fēng)正派，無不良行為記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
3、愛崗敬業(yè)，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4、35周歲及以下。
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
三、具體崗位及任職要求
（一）對公綜合客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷。
（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)對公司客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
（4）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點：賈汪。
（二）小微客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷。
（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
（4）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點：賈汪。
（三）個人客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷。
（2）負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
（3）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點：賈汪。
（四）理財經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷，進(jìn)行中高端客戶挖掘拓展、關(guān)系維護(hù)。
（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供專業(yè)理財服務(wù)。
（3）完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
（4）歡迎具有較強(qiáng)營銷意識與能力的柜面崗位人員報考。
（5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點：賈汪。
（五）綜合服務(wù)經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)客戶引導(dǎo)分流，業(yè)務(wù)咨詢解答、廳堂環(huán)境維護(hù)等文明規(guī)范服務(wù)。
（2）協(xié)助廳堂管理人員處理廳堂突發(fā)事件，維護(hù)廳堂日常運(yùn)營秩序，并參與相關(guān)安全管理工作。
（3）負(fù)責(zé)廳堂智能設(shè)備操作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)審核和設(shè)備管理維護(hù)工作。
（4）圍繞廳堂交付與營銷相關(guān)工作，落實客戶身份識別和盡職調(diào)查等反洗錢工作要求。
（5）負(fù)責(zé)做好廳堂客戶發(fā)掘、轉(zhuǎn)介和產(chǎn)品營銷。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
（3）具有較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力。
3、工作地點：賈汪。
（六）綜合柜員崗（若干）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對公、對私等柜面業(yè)務(wù)的辦理。
（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證等資料的真實性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全。
（3）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼等。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）30周歲及以下，2年及以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)流程。
（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力。
3、工作地點：賈汪。
四、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。
報名時間：即日起至2023年12月31日24:00。
五、報名注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
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