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  2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.08)
 分期客戶經(jīng)理崗(南京)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.從事銀行個(gè)人消費(fèi)貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期客戶經(jīng)理崗(合肥)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.從事銀行個(gè)人消費(fèi)貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期客戶經(jīng)理崗(上海)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3、負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4、上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4、具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期主管崗(上海)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3、負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  4、負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
  5、上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3、具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
  分期客戶經(jīng)理崗(深圳)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.從事銀行個(gè)人消費(fèi)貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期客戶經(jīng)理崗(廣州)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售;
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);
  3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題;
  4.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
  3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向,愿意接受挑戰(zhàn);
  4.具有一定金融信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  直銷管理崗
  工作職責(zé)
  職責(zé)一:協(xié)助負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)控、分析和推動直銷渠道發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成
  1.協(xié)助規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控直銷渠道發(fā)卡的指標(biāo)制訂及實(shí)施;
  2.協(xié)助分解、下發(fā)年度(月度)直銷渠道發(fā)卡指標(biāo);
  3.負(fù)責(zé)搭建直銷渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)卡報(bào)表及考核體系;
  4.負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)績督導(dǎo),確保發(fā)卡指標(biāo)達(dá)成。
  職責(zé)二:協(xié)助負(fù)責(zé)不斷調(diào)整優(yōu)化客群結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化營銷戰(zhàn)略
  1.協(xié)助精準(zhǔn)營銷獲客策略的制定及組織實(shí)施;
  2.監(jiān)控精準(zhǔn)營銷客群,實(shí)施調(diào)整客群結(jié)構(gòu);
  3.協(xié)助分析精準(zhǔn)營銷客群,建立精準(zhǔn)的客群分析模型。
  職責(zé)三:負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)促動活動的方案制定、組織實(shí)施、過程管理和活動評估
  1.結(jié)合分中心渠道業(yè)務(wù),制定團(tuán)隊(duì)促動規(guī)劃及組織實(shí)施;
  2.針對團(tuán)隊(duì)促動活動開展情況進(jìn)行過程管理及活動效果評估;
  3.結(jié)合業(yè)務(wù)情況開展片區(qū)交流,推動分中心渠道銷售業(yè)務(wù)開展。
  職責(zé)四:負(fù)責(zé)推動場景營銷獲客項(xiàng)目的全國推廣與落地實(shí)施
  1.負(fù)責(zé)挖掘和搭建各類營銷場景,聯(lián)動卡中心內(nèi)部、分中心及外部第三方資源,實(shí)現(xiàn)客戶獲取、客戶經(jīng)營的目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)洽談合作模式,協(xié)議簽署,運(yùn)營平臺搭建及業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化,費(fèi)用結(jié)算,業(yè)務(wù)督導(dǎo)推動等后續(xù)工作。
  職責(zé)五:其他
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年及以上銀行或信用卡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
  3.熟練掌握日常辦公軟件,如office、wps軟件等。
  分期主管崗(鄭州)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
  5.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.有3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
  分期主管崗(杭州)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動 ,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3、負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  4、負(fù)責(zé)所轄小組人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
  5、上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3、具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
  分期客戶經(jīng)理崗(鄭州)
  工作職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.從事銀行個(gè)人消費(fèi)貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4. 具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期主管崗(成都)
  工作職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3. 負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  4. 負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
  5.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.有3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
  分期客戶經(jīng)理崗(成都)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.從事銀行個(gè)人消費(fèi)貨款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上。
  3.有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期客戶經(jīng)理崗(杭州)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2、開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動 ,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3、負(fù)責(zé)分期客戶維護(hù),處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。
  4、上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
  4、具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  分期主管崗(深圳)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
  5.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
  分期主管崗(合肥)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
  2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
  5.上級主管交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
  3.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
  分行業(yè)務(wù)拓展崗
  專業(yè)要求
  金融、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
  工作職責(zé)
  1、搭建信用卡業(yè)務(wù)與全行零售業(yè)務(wù)的融合體系。推動屬地客群資源的整合應(yīng)用及信用卡業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)深度融合。
  2、推動卡中心戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目在分行渠道的落地推廣。牽頭或參與信用卡獲客項(xiàng)目的研發(fā),推動重點(diǎn)項(xiàng)目在分行渠道落地。
  3、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)的獲客推動。推進(jìn)分行信用卡新戶獲客,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)通報(bào)、培訓(xùn)組織。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷。
  2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行零售業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)加工分析能力,熟練辦公軟件應(yīng)用;能夠承受一定的工作壓力。

 

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