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2022蘇州銀行高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行招聘啟事(156)號(hào)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域公司業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，努力完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備5年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具備豐富的營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月7日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
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