|
 2017全國銀行春季校招:201794592
一、招聘職位及工作地點
|
崗位名稱 |
所屬公司 |
所屬部門 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
學歷 |
工作類型 |
|
銷售管理儲備生（鎮(zhèn)江） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
鎮(zhèn)江分中心 |
鎮(zhèn)江市 |
10 |
本科 |
全職 |
|
銷售管理儲備生（揚州） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
揚州分中心 |
揚州市 |
10 |
本科 |
全職 |
|
銷售管理儲備生（徐州） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
徐州分中心 |
徐州市 |
10 |
本科 |
全職 |
|
銷售管理儲備生（泰州） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
泰州分中心 |
泰州市 |
10 |
本科 |
全職 |
|
銷售管理儲備生（南通） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
南通分中心 |
南通市 |
10 |
本科 |
全職 |
|
銷售管理儲備生（南京） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
南京分中心 |
南京市 |
10 |
本科 |
全職 |
|
銷售管理儲備生（常州） |
交通銀行太平洋信用卡中心 |
常州分中心 |
常州市 |
10 |
本科 |
全職 |
二、工作內(nèi)容/職位描述：
1、設置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員；
2、認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3、積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
4、深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6、根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
三、任職資格：
1、2017年應屆畢業(yè)生，具備統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；
2、良好的溝通表達能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備出色的學習及團隊合作精神；
5、具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。
報名入口
更多銀行春招考試信息掃描下面微信二維碼
|
