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華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省內(nèi)的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、淮安等地均設(shè)有分支機構(gòu)。
華夏銀行南京分行始終堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，形成了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)科學合理，規(guī)模效益同步發(fā)展，內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，兩個文明齊頭并進的良好發(fā)展格局。成立21年來先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，“2008年度南京市具有社會責任感企業(yè)”等稱號，2009年，被評為首屆中國銀行業(yè)“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”；2012年、2013年，連續(xù)兩次榮膺中國銀行業(yè)“經(jīng)營管理十佳分行”；2014年，被江蘇省銀行業(yè)協(xié)會授予“2014年度江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作突出貢獻獎”，并被權(quán)威媒體評為“2014年度履行社會責任十大典范企業(yè)”；2015年，被江蘇銀監(jiān)局授予“江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)工作先進單位”稱號，被權(quán)威媒體評為“十佳文明服務(wù)滿意銀行”、“中小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”稱號。
華夏銀行南京分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，堅持“快樂營銷、健康生活”的工作理念，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
一、招聘范圍
知名高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷。
1、中華人民共和國境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年7月底前取得畢業(yè)證書、學位證書、報到證。
2、境外留學歸國的應(yīng)屆全日制研究生，2016年8月至2017年7月間畢業(yè)，并取得相應(yīng)學位。
（報到時須取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）
二、招聘條件
1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無不良記錄；
2、具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作能力，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責，服從工作分配，能為團隊任務(wù)指標的實現(xiàn)付出努力；
3、具備較強的溝通交流能力和書面表達能力；
4、經(jīng)濟類、管理類、法律類、計算機類等專業(yè)，條件優(yōu)秀的碩士研究生可適當放寬專業(yè)要求；
5、英語應(yīng)具備國家六級水平；境外留學人員應(yīng)提交相應(yīng)的語言能力證明；
6、身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件；
7、符合華夏銀行親屬回避要求。
三、工作地點
南京、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安
四、招聘崗位
1、客戶經(jīng)理崗（公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理）
2、綜合柜員崗
3、業(yè)務(wù)管理崗（包括投資銀行、資產(chǎn)托管、金融同業(yè)、風險管理、財務(wù)管理、信息技術(shù)等崗位）
五、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
六、注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示要求進行注冊、填報信息、提交簡歷等。本次網(wǎng)上報名截止時間為2016年10月31日。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)材料的真實性、完整性負責，如提供虛假或不全信息我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的一切不利后果由應(yīng)聘人員本人負責。
3、應(yīng)聘人員務(wù)必保證提供的聯(lián)系方式（包括E-mail，手機號碼等）正確無誤，并保持通訊工具暢通。
4、除網(wǎng)上報名外，我行不接受其他形式的報名。
5、中華英才網(wǎng)是我分行進行校園招聘的唯一合作機構(gòu)，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
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