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2016年中國民生銀行南京分行招聘啟事
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  加盟民生銀行 成就精彩人生——中國民生銀行南京分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過5.07萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強中排名第33位。
  中國民生銀行視員工為最大的財富,倡導(dǎo)“民生家園”文化,堅持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展,民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,為員工快速成長和發(fā)展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關(guān)懷計劃和員工服務(wù)體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。
  中國民生銀行南京分行是設(shè)在江蘇省的一級分行,成立于2000年3月20日。成立十六年來,南京分行各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責任”的企業(yè)文化,努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運行機制,創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
  為滿足南京分行二級分行業(yè)務(wù)拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生,中國民生銀行愿與您一道,同成長,共見證,根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創(chuàng)美好明天,共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!
  一、應(yīng)聘基本條件
  (一)身體健康,品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄;
  (二)具有較強的事業(yè)心和責任感和團隊協(xié)作精神,認同我行市場定位和企業(yè)文化;
  (三)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);
  (四)應(yīng)聘人員年齡在40周歲(含)以下,工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當放寬。
  二、具體招聘崗位及要求
  (一)支行行長2名(縣域支行1名、同城支行1名;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責支行整體發(fā)展規(guī)劃的制定與實施,組織市場調(diào)研與營銷、客戶拓展與維護;負責支行行政管理、經(jīng)營計劃制定及實施、團隊建設(shè)及考核等工作;帶領(lǐng)所負責團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標;控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  2、任職要求:
  (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
  (2)具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上一線營銷經(jīng)歷及銀行團隊管理
  經(jīng)驗;
  (3)全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅
  務(wù)、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求。
  (4)熟悉零售、公司、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。
  (5)善于團隊管理,熟悉當?shù)厥袌鎏攸c。
  (二)支行副行長3名(分管公司業(yè)務(wù);工作地點:南通)
  1、工作職責:負責支行日常公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和推動管理;負責支行營銷活動策劃和營銷任務(wù)的協(xié)調(diào)與落實;負責組織員工的培訓(xùn)與外部經(jīng)驗交流。
  2、任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
  (2)具有3年(含)以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,1年(含)以上銀行初級管理人員從業(yè)經(jīng)歷;
  (3)熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識;
  (4)具備較強的組織管理和業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉本地業(yè)務(wù)市場。
  (三)公司銀行部副總經(jīng)理1名(工作地點:南通)
  1、工作職責:組織落實分行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績效考核、團隊培訓(xùn),以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標和管理公司市場團隊。
  2、任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
  (2)具有5年(含)以上公司、信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;熟悉本地業(yè)務(wù)市場,能準確理解和把握市場需求,具有強有力的市場開拓能力和管理經(jīng)驗;
  (3)具有豐富的公司項目管理運作經(jīng)驗,較強的行業(yè)分析、財務(wù)分析及風(fēng)險與價值判斷能力;有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;
  (4)具有豐富的業(yè)務(wù)資源和廣泛的政企關(guān)系,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。
  (四)交易銀行部副總經(jīng)理1名(工作地點:南通)
  1、工作職責:負責根據(jù)業(yè)務(wù)分析和客戶分析,制定分行貿(mào)金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;負責全轄貿(mào)金業(yè)務(wù)的制度建設(shè)、政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動及業(yè)務(wù)操作等工作;負責與當?shù)卣⒔?jīng)濟管理部門、分行有關(guān)部門的信息溝通、業(yè)務(wù)合作和整體聯(lián)動。
  2、任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
  (2)具有3年(含)以上金融或經(jīng)濟工作經(jīng)驗,熟悉貿(mào)金業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;熟悉本地業(yè)務(wù)市場,能準確理解和把握市場需求,并進行個性化融資方案設(shè)計;
  (3)在貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資相關(guān)產(chǎn)品掌握、操作及組織推動方面具備一定經(jīng)驗;熟悉國際結(jié)算和國際貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品,熟悉外匯政策;熟練掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)組織、銷售模式、業(yè)務(wù)管理流程。
  (4)具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;具有良好的融資分析能力和判斷能力;有較強的談判技能和良好的溝通能力。
  (五)公司產(chǎn)品經(jīng)理2名(貿(mào)金、投行、發(fā)債方向;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責轄內(nèi)貿(mào)金、投行、發(fā)債業(yè)務(wù)的推動及開展;熟悉產(chǎn)品管理辦法及操作流程,確保業(yè)務(wù)健康有序開展;負責上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;負責組織產(chǎn)品培訓(xùn),確保各項業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
  2、崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有3年以上公司銀行工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉商業(yè)銀行貿(mào)金、投行、發(fā)債業(yè)務(wù)的推動及開展,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字功底和文檔處理能力;
  (4)具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
  (六)授信評審崗2名(公司、零售各1名;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責審查授信項目的行業(yè)、政策、操作等風(fēng)險,并對授信是否符合我行授信政策和規(guī)劃、項目可行性出具評審意見;負責對授信資料審查和授信項目可行性進行風(fēng)險評估;負責參與調(diào)研區(qū)域客戶授信政策及市場規(guī)劃;負責轄內(nèi)市場的授信調(diào)查報告質(zhì)量監(jiān)督;負責對業(yè)務(wù)人員提供業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
  2、崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有3年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識;熟悉公司、零售貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險處置流程;具備較強的分析能力和良好的團隊協(xié)作意識。
  (七)貸后管理崗2名(公司、零售各1名;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責系統(tǒng)客戶回訪、重點客戶監(jiān)測、問題授信跟蹤,問題客戶預(yù)警、風(fēng)險提示、擔保圈排查、各類情況匯報;負責各機構(gòu)日常貸后管理,授信基礎(chǔ)工作管理的檢查及評價,對全行各類表外資產(chǎn)運行情況和風(fēng)險狀況進行監(jiān)測、分析等。
  2、崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有3年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識;熟悉公司、零售貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險處置流程;具備較強的分析能力和良好的團隊協(xié)作意識。
  (八)對公客戶經(jīng)理4名(工作地點:南通)
  1、工作職責:負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達的工作任務(wù);協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
  2、任職要求
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
  (3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  (九)理財經(jīng)理3名(工作地點:南通)
  1、工作職責:負責所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
  2、任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有2年以上銀行理財工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力和服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識;
  (4)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
  (十)零售客戶經(jīng)理4名(小微、消貸名2名;工作地點:南通)
  1、工作職責:開展零售客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行零售客戶需求分析,為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標。
  2、任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有1年以上銀行小微貸款、個人貸款、房地產(chǎn)貸款、消費信貸等市場營銷經(jīng)驗;
  (3)熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力。
  (十一)零售業(yè)務(wù)規(guī)劃崗1名(消貸方向;工作地點:南通)
  1、工作職責:負責消費信貸產(chǎn)品核心指標的制定、規(guī)劃、推動、績效考核及管理;負責消貸團隊條線管理和提升;負責開展消費信貸市場研究和行業(yè)分析,制訂分行消貸業(yè)務(wù)總體規(guī)劃與區(qū)域規(guī)劃;負責對各區(qū)域規(guī)劃執(zhí)行情況進行推動、指導(dǎo)與監(jiān)測等。
  2、任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有2年以上銀行消貸工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉消貸產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點;具有突出的商機洞察力和快速反映能力;具備較強的營銷策劃、產(chǎn)品管理能力和良好的團隊協(xié)作意識。
  三、應(yīng)聘方式
  (一)符合條件且有意應(yīng)聘者,請登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應(yīng)職位。
  (二)報名截止時間為:2016年10月20日
  (三)中國民生銀行南京分行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

職位名稱 所屬機構(gòu) 工作地點 招聘方式 截止日期 操作
授信評審崗 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
個人金融部客戶經(jīng)理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
運營管理中心賬務(wù)處理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
理財經(jīng)理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
對公客戶經(jīng)理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
放款作業(yè)崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
運營管理中心賬務(wù)復(fù)核崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
支行監(jiān)控崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司銀行部副總經(jīng)理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
運營管理中心綜合管理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
客戶服務(wù)主任崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
個人金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(兼渠道建設(shè)與商戶審批崗、兼營銷規(guī)劃崗) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
運營綜合柜員崗(客戶助理) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
支行副行長 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
公司銀行部負責人崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
科技運維崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司產(chǎn)品經(jīng)理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
資金管理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
個人金融部負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
支行行長 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
風(fēng)險管理部負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
計劃財務(wù)崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司業(yè)務(wù)銷售團隊負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
理財經(jīng)理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
交易銀行部副總經(jīng)理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
營業(yè)部負責人 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
公司業(yè)務(wù)銷售團隊客戶經(jīng)理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
零售客戶經(jīng)理 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
風(fēng)險經(jīng)理崗(兼貸后管理崗、兼法律合規(guī)崗) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
營業(yè)經(jīng)理崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
人力與黨群工作崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25
零售業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(兼票據(jù)業(yè)務(wù)崗) 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
綜合管理部負責人崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位
貸后管理崗 南京分行 南京 社會招聘 2016-10-20 申請此職位
文秘宣傳崗 揚州二級分行 揚州 社會招聘 2016-09-25 申請此職位

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