|
一、廈門分行簡介
中國光大銀行廈門分行系金融央企中國光大銀行的直屬一級分行，成立于1998年。依托廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)良好的區(qū)域優(yōu)勢，廈門分行始終堅(jiān)持“合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營管理理念，存貸規(guī)模穩(wěn)步增長，人均效益位居系統(tǒng)前列，發(fā)展成為當(dāng)?shù)鼐邆淦放朴绊懥Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行。截止2022年6月末，下轄21個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，轄屬員工600余人，表內(nèi)外資產(chǎn)規(guī)模585億元。
作為金磚國家峰會(huì)的舉辦地，廈門一直以來都是我國最具吸引力的城市之一。從經(jīng)濟(jì)特區(qū)到自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，從海上絲綢之路的起點(diǎn)到“一帶一路”的戰(zhàn)略支點(diǎn)，從宜居之城、花園城市到聯(lián)合國人居獎(jiǎng)，廈門不僅是一座高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，也是一座高顏值的生態(tài)花園之城。中國光大銀行廈門分行致力于打造家園文化，完善培訓(xùn)體系，為員工創(chuàng)造和諧融洽的成長環(huán)境、提供全方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和多元化的發(fā)展平臺。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別
|
崗位名稱
|
崗位職責(zé)
|
專業(yè)要求
|
工作地點(diǎn)
|
|
柜面操作類
|
綜合柜員崗
|
前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等。
|
專業(yè)不限，信息技術(shù)類、數(shù)理類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先考慮
|
廈門
|
|
市場營銷類
|
客戶經(jīng)理崗
|
零售：從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作；
對公：從事對公客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實(shí)施，為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)工作。
|
專業(yè)不限，信息技術(shù)類、數(shù)理類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先考慮
|
廈門
|
|
金融科技類
|
數(shù)據(jù)分析崗
|
參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；根據(jù)銀行管理規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目文檔編寫。
|
軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮
|
廈門
|
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月 |
|
6 |
簽約 |
2022年11月 |
|
7 |
體檢 |
2022年11月 |
|
8 |
入職 |
2023年6月下旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
|
