主要從事各類(lèi)系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)行維護(hù)等工作，錄用人員入職后可直接安排在金融科技部工作，提供多崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，快速成為金融科技復(fù)合型人才。
（1）國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專業(yè)優(yōu)先；
（3）計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機(jī)會(huì)參加各類(lèi)人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、本部職能部門(mén)崗位競(jìng)聘和雙通道升職競(jìng)聘。
（1）國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專業(yè)優(yōu)先；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
營(yíng)銷(xiāo)方向（營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗）
截止時(shí)間:2022-04-10
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機(jī)會(huì)參加各類(lèi)人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、本部職能部門(mén)崗位競(jìng)聘和雙通道升職競(jìng)聘。
職位要求:
（1）國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
營(yíng)運(yùn)方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（縣域定向）
截止時(shí)間:2022-04-10
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機(jī)會(huì)參加各類(lèi)人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、本部職能部門(mén)崗位競(jìng)聘和雙通道升職競(jìng)聘。
職位要求:
（1）國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定；
（6）桐廬、建德、臨安、臨平、良渚等地區(qū)生源定向。
營(yíng)銷(xiāo)方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（杭州城區(qū)）
截止時(shí)間:2022-04-10
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機(jī)會(huì)參加各類(lèi)人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、本部職能部門(mén)崗位競(jìng)聘和雙通道升職競(jìng)聘。
職位要求:
（1）國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
營(yíng)運(yùn)方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（杭州城區(qū)）
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機(jī)會(huì)參加各類(lèi)人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、本部職能部門(mén)崗位競(jìng)聘和雙通道升職競(jìng)聘。
職位要求:
（1）國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
