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2022年興業(yè)銀行肇慶分行春季校園招聘公告
FinTech管理培訓生崗
工作職責
主要為分行的科技部門和業(yè)務部門提供產品、數據、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。
任職要求
1、境內外院校本科及以上學歷畢業(yè)生，信息科技類、數理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數據分析、建模相關基礎知識；熟悉主流開發(fā)語言或主流數據分析工具；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
運營支持類
工作職責
1、從事銀行各類運營結算業(yè)務，精通銀行業(yè)務運營流程；
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業(yè)務咨詢，配合業(yè)務部門進 行客戶服務工作。
3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；
2、信息技術類、數理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；
6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定；
8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類
工作職責
1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務；
2、參與本行業(yè)務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協(xié)助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務潛力；
3、經營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協(xié)助客戶經理及各級機構戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務。
4、收集相關業(yè)務等方面需求信息，開展創(chuàng)新產品的設計、開發(fā)；組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理。
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1、本科及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；
2、信息技術類、數理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；
6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定；
8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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