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2022屆平安銀行長沙分行春季校園招聘公告
長沙分行私行財富管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé):
1、維護私人財富客戶，建立和維護高凈值客戶群，使客戶資產(chǎn)保值和增值，為客戶創(chuàng)造價值。
2、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃。
3、對接家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)。
4、貫徹風(fēng)險管理及合規(guī)相關(guān)要求，確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控及合規(guī)服務(wù)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷；專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)或復(fù)合知識背景優(yōu)先。
2、對金融行業(yè)感興趣，有金融相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用各種辦公軟件。
3、主動學(xué)習(xí)、好奇心強、人際敏感、社交導(dǎo)向、心態(tài)積極、意志堅定、追求共贏、結(jié)果導(dǎo)向。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗（零售）
崗位職責(zé):
1、在柜員/理財經(jīng)理/個貸等崗位從事廳堂運營、營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險意識；
2、迅速熟悉產(chǎn)品、流程，融入企業(yè)文化，成為精通銀行零售/運營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的精英；
3、后續(xù)根據(jù)個人優(yōu)勢、業(yè)績表現(xiàn)及崗位空缺，通過雙選面試后定崗柜員/理財/個貸/綜拓經(jīng)理崗位。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工科或復(fù)合知識背景者優(yōu)先；
2、對金融行業(yè)感興趣，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用各種辦公軟件；
3、主動學(xué)習(xí)、善于分析、人際敏感、追求共贏、心態(tài)積極、適應(yīng)變化、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗（公司）
崗位職責(zé):
1、分析和研究金融市場，尋找與接觸銀行客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的全方位金融產(chǎn)品及營銷服務(wù)方案并組織實施，完成相應(yīng)的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻；
2、維護當(dāng)前的客戶關(guān)系，負責(zé)與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，優(yōu)秀的執(zhí)行能力，擁有結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓能力。
分行金融同業(yè)部客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1、負責(zé)銀行、證券、基金、保險、信托、資管等金融機構(gòu)客戶的開拓和維護，深入挖掘客戶需求；
2、營銷推動同業(yè)負債及同業(yè)投資等業(yè)務(wù)；
3、營銷推動平安集團及行內(nèi)外金融產(chǎn)品如理財、債券、基金、信托等產(chǎn)品的銷售工作；
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)，具備證券從業(yè)、基金從業(yè)資格；
4、具有較好的抗壓能力、執(zhí)行力、專業(yè)知識儲備和社交能力，有團隊協(xié)作精神，有志成為優(yōu)秀的銷售人員；
分中心培訓(xùn)生（長沙）
崗位職責(zé):
1.從事信用卡分中心企劃工作，負責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)信息的收集、整理與分析，對地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)品、競爭對手進行研究。
2.根據(jù)獲客渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進行業(yè)務(wù)規(guī)劃、支持及督導(dǎo)追蹤工作；
3.負責(zé)組織市場活動的策劃與執(zhí)行，擴大我行信用卡的消費及市場份額；
4.負責(zé)分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財務(wù)運營等工作，確保分中心后臺的有效運作；
5.規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，確保分中心業(yè)務(wù)的合法合規(guī),逐步培養(yǎng)成為分中心的后備管理干部。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、對金融行業(yè)感興趣，積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
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