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2025年興業(yè)銀行興業(yè)期貨社會招聘啟事（12.10）
期貨研究員
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）持續(xù)完善并維護金融衍生品、大宗商品等相關期貨品種的基礎研究框架及支撐數(shù)據(jù)庫；開展產業(yè)鏈調研與供需分析，跟蹤宏觀政策、行業(yè)動態(tài)，預判價格趨勢；
（2）撰寫相關期貨品種的各類常規(guī)和專題研究報告，以及執(zhí)行相關課題研究任務；
（3）為客戶提供一對一研究咨詢，針對市場重大事件、客戶定制需求輸出專項報告，制定相關期貨品種的各類風險管理和交易策略方案；
（4）提供各類路演、培訓等線上線下研究咨詢支持服務。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）3年以上金融行業(yè)或者大宗商品研究經(jīng)驗，具有一定的代表性研究成果，能快速適應跨行業(yè)研究工作任務者優(yōu)先；
（3）工作作風嚴謹、敬業(yè)，且具有強烈的學習精神和創(chuàng)新意識;
（4）具備團隊觀念和服務意識、良好的溝通和表達能力；
（5）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資分析資格優(yōu)先；
（6）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（7）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
數(shù)字化營銷崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）開發(fā)與維護期貨客戶，協(xié)助客戶完成開戶、入金及交易指導等全流程服務；
（2）及時在線響應客戶咨詢，提供專業(yè)的行情與交易支持性服務；高效處理客戶問題，提升客戶滿意度與信任度；
（3）實施客戶分層管理，定期跟蹤交易情況并進行風險提示；
（4）收集客戶對產品與服務的反饋，推動系統(tǒng)及服務優(yōu)化；
（5）嚴格遵守各項合規(guī)制度，確保業(yè)務操作規(guī)范合法。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）1年及以上金融行業(yè)銷售或客服工作經(jīng)驗，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）溝通表達清晰，熟悉常見客戶問題與投訴類型，掌握基本處理技巧，能快速理解客戶需求并提供解決方案；
（4）具備良好的服務意識、抗壓能力，適應量化績效管理；
（5）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資咨詢資格優(yōu)先；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（7）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（8）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
財務主管
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責公司資金統(tǒng)籌規(guī)劃與動態(tài)管控，涵蓋資金歸集、調度及使用效率優(yōu)化；
（2）按照監(jiān)管部門、財政部門、稅務機關及其他相關機構要求，精準編制并按時報送各類統(tǒng)計報表與專項報告；
（3）協(xié)助開展各類財務審計及風控檢查工作，解答審計或檢查過程中的各類疑問，并根據(jù)內外部審計和檢查意見，制定整改方案，跟蹤整改落實；
（4）協(xié)助參與公司年度預算編制工作，參與預算草案的測算與匯總，確保預算編制貼合業(yè)務實際；
（5）協(xié)助完成日常賬務輔助工作和年度財務決算工作，保障核算工作高效推進；
（6）完成部門負責人交辦的其他財務相關工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）5年及以上企業(yè)會計核算、資金管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）熟悉各類辦公軟件及財務軟件，會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
（4）具有期貨從業(yè)資格，具備中級會計師以上職稱或者注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（5）具備強烈的責任心與合規(guī)意識，抗壓能力強，能應對財務年報、監(jiān)管檢查等高強度工作場景；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（7）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（8）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
投資經(jīng)理
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責制定期貨及衍生品相關資產管理產品的投資策略，包括但不限于趨勢交易、套利交易等，確保投資組合符合產品合同約定及風險偏好；
（2）負責對資產管理市場進行深入分析，把握市場和行情發(fā)展趨勢，及時了解同業(yè)動態(tài)，根據(jù)業(yè)務開展需求，研究制定業(yè)務拓展模式；
（3）協(xié)助支持資產管理計劃的成立，并負責協(xié)調資產管理計劃成立后的投資組合管理，動態(tài)跟蹤市場行情與宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)，實時調整投資組合，控制投資風險，實現(xiàn)資產穩(wěn)健增值；
（4）撰寫投資分析報告、產品運作報告，定期向投決會及客戶匯報投資業(yè)績與市場觀點，協(xié)助業(yè)務渠道拓展，為外部產品提供投資顧問服務；
（5）協(xié)同產品、風控等部門完成產品發(fā)行、備案及存續(xù)期管理相關工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）3年以上投資管理研究相關經(jīng)驗，具有一定的策略開發(fā)能力，投資研究能力或IT技術能力；
（3）具有良好的學習能力和溝通協(xié)調能力，對市場量化及衍生品類策略及機構有深入了解及聯(lián)系，能把握優(yōu)質資產資源，有一定資金資源優(yōu)先；
（4）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資分析資格或CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（5）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（6）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（7）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
分支機構負責人
工作地點：全國
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）全面負責分支機構的經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分支機構年度經(jīng)營目標與業(yè)務發(fā)展計劃，并組織實施，監(jiān)控市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，為公司提供有價值的市場建議；
（2）帶領分支機構團隊開拓本地及周邊區(qū)域期貨市場，維護客戶關系，開發(fā)機構客戶、產業(yè)客戶及高凈值個人客戶，處理客戶交易過程中的各種問題，提升客戶滿意度，完成公司下達的業(yè)績指標；
（3）建立健全分支機構內部管理制度，加強團隊建設與人才培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力與服務水平；
（4）負責分支機構合規(guī)風控管理，確保業(yè)務開展符合監(jiān)管要求及公司合規(guī)制度，防范經(jīng)營風險與道德風險；
（5）維護分支機構與當?shù)乇O(jiān)管部門、金融機構、行業(yè)協(xié)會等的良好合作關系，提升公司在區(qū)域市場的品牌影響力。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下；
（2）5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理或分公司運營經(jīng)驗，熟悉當?shù)仄谪浭袌霏h(huán)境，具備豐富的客戶資源與人脈資源；
（3）具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力；熟悉期貨市場規(guī)則和相關法律法規(guī)，了解風險管理知識；
（4）具有較強的市場分析能力和客戶服務意識；能夠獨立開展工作，并具備較強的責任心和抗壓能力；
（5）具備期貨從業(yè)資格，具備期貨投資咨詢資格優(yōu)先；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（7）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（8）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
分支機構業(yè)務崗
工作地點：全國
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責分支機構轄區(qū)內期貨市場開拓，挖掘潛在客戶（包括企業(yè)客戶、個人投資者等），通過專業(yè)的市場分析與產品介紹，達成客戶開戶與交易合作；
（2）為客戶提供持續(xù)的服務支持，包括行情解讀、交易咨詢等，滿足客戶個性化需求，提升客戶粘性與滿意度；
（3）跟蹤客戶交易情況與資金變動，及時反饋客戶需求與市場動態(tài)，協(xié)助客戶控制投資風險；
（4）參與分公司組織的市場推廣活動（如投資報告會、產業(yè)研討會、客戶沙龍等），負責活動籌備、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行；
（5）完成分公司負責人下達的個人業(yè)績指標，配合團隊開展業(yè)務協(xié)同工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）1年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉當?shù)仄谪浭袌霏h(huán)境，具備豐富的客戶資源與人脈資源；
（3）熟悉期貨市場規(guī)則和相關法律法規(guī)，了解風險管理知識；
（4）具有較強的市場分析能力和客戶服務意識；能夠獨立開展工作，并具備較強的責任心和抗壓能力；
（5）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資咨詢資格優(yōu)先；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（7）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（8）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
新媒體運營崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）調研交易所、頭部期貨投教賬號，做優(yōu)質內容跟蹤，并落地到公司期聯(lián)投教矩陣；
（2）對接各交易所，完成選題申報、資源申請等，配合交易所完成投教活動安排；
（3）獨立策劃、撰寫并剪輯短視頻、課程，內容包括但不限于期貨基礎知識、品種介紹等；
（4）運營公司官方自媒體賬號，對有效粉絲數(shù)、完播率、互動率、留資率等數(shù)據(jù)負責。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）2年及以上新媒體運營對口崗位工作經(jīng)驗，有金融機構投教內容產出經(jīng)驗者優(yōu)先，新聞傳播、影視編導、金融、市場營銷優(yōu)先；
（3）熟練使用Premiere、剪映、AE等剪輯工具，可獨立完成拍攝、包裝、字幕、音效；
（4）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資咨詢資格、交易所投教講師認證者優(yōu)先；
（5）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（6）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（7）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
數(shù)字化產品運營崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）調研同業(yè)競品APP、小程序、公眾號等功能/運營亮點，輸出競品對標報告并推動我司產品迭代落地；
（2）面向公司員工、客戶等多渠道收集需求，建立需求池，按月度排期并跟蹤上線后反饋；
（3）策劃產品端運營活動等，通過數(shù)字化手段提升月活、留存與客戶粘性；
（4）搭建數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控功能使用率、活動轉化率、客戶滿意度等核心指標，周報異常預警；
（5）持續(xù)優(yōu)化客戶體驗路徑，提升產品粘性、客戶認可度。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）2年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融科技產品/運營經(jīng)驗，有期貨、證券APP實操案例者優(yōu)先，金融、計算機、產品設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）熟練使用Axure/Xmind/墨刀、SQL、Excel、Python等工具，可獨立輸出原型與數(shù)據(jù)報告；
（4）溝通與項目管理能力強，能在跨部門矩陣環(huán)境中快速推進資源；
（5）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資咨詢資格優(yōu)先；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
（7）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（8）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
資管研究員
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）對證券期貨私募資產管理行業(yè)格局、法律法規(guī)、主要參與機構、產品類型、產品結構、產品策略、產品業(yè)績等方面進行研究，并出具相關報告或文字材料；
（2）對產品創(chuàng)設的可行性和策略收益率進行測算，對金融市場環(huán)境進行分析，包括宏觀環(huán)境研究、固收信評分析、權益市場研究、量化市場分析、基金數(shù)據(jù)庫組建更新及完善等；
（3）完成合作機構對公司的盡職調查工作，對擬合作的投資顧問及擬投資的私募資產管理人及產品進行盡職調查、風險評估、投資策略、產品業(yè)績等方面進行前期研究以及核保核簽等工作；
（4）開發(fā)及維護量化系統(tǒng)的功能模塊，對本部門存續(xù)資產管理產品表現(xiàn)及投資經(jīng)理業(yè)績進行分析。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）3年及以上期貨、證券、基金等金融機構資產管理或投資交易相關經(jīng)驗；
（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力，熟悉證券期貨私募資產管理行業(yè)格局、法律法規(guī)；
（4）工作作風嚴謹、敬業(yè)，且具有強烈的學習精神和創(chuàng)新意識;
（5）具備團隊觀念和服務意識，以及良好的溝通和表達能力；
（6）具備期貨從業(yè)資格，具有期貨投資分析資格或CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（7）具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質；
（8）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/portal/#/home
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