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2025年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘啟事（12.09）
營銷團隊負(fù)責(zé)人
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1、根據(jù)分行工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)，制訂本單位的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，負(fù)責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標(biāo)的實施，確保完成各項指標(biāo)任務(wù)；
2、制定營銷策略，明確市場定位，組織團隊做好客戶資源開發(fā)和營銷維護工作，統(tǒng)籌、推動營銷工作有效執(zhí)行；
3、檢查、督促團隊各崗位業(yè)務(wù)流程的合規(guī)操作，以確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
4、組織協(xié)調(diào)與分行管理部門、客戶、政府等外部機構(gòu)的日常交流溝通，為業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)營發(fā)展提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
5、制定團隊內(nèi)部員工績效考核機制，加強對員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理，幫助員工了解組織目標(biāo)，定期對員工進行工作評價和考核,建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作；
6、做好團隊內(nèi)員工的日常管理，加強職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升團隊工作質(zhì)效。
任職資格：
1、具有國家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷。
2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有5年（含）以上公司條線工作經(jīng)驗，具備豐富的專業(yè)知識和實踐，從業(yè)記錄良好；
4、熟悉公司金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及業(yè)務(wù)，有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。
5、具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識和風(fēng)險控制能力。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)踏實穩(wěn)重，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。
7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能獨立完成盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作。
8、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。
9、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
一級支行副行長/行長助理
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)一級支行的業(yè)務(wù)管理和營銷組織，協(xié)助行長做好支行的經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、安全保衛(wèi)等工作。協(xié)助行長做好經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司/零售金融業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷、客戶經(jīng)理隊伍管理，完成其他與支行公司/零售營銷管理有關(guān)的工作,承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、具有國家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷。
2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有8年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備豐富的專業(yè)知識和實踐，從業(yè)記錄良好。
4、熟悉公司金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及業(yè)務(wù)，有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。
5、具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識和風(fēng)險控制能力。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)踏實穩(wěn)重，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。
7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能獨立完成盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作。
8、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
9、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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